Manchmal Schwierig, da unterschiedliche Interessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung mit Kind m, Familie und Beruf. Bonuszahlungen, unkomplizierter Urlaubsantrag und Home Office Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind schon einige Punkte. Karriere, Gehalt, Gleichberechtigung lässt auch zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen auf aktuellen Marktwert, mehr fachliches miteinander, Fachabteilungen und -kräften mehr vertrauen entgegen bringen, Karriere Möglichkeiten schaffen und weniger von außen die Top Positionen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal lässt die Zusammenarbeit zu wünschen übrig, aber man rauft sich zusammen und verfolgt ein gemeinsames Ziel. Oft werden viele Dinge in irgendwas hineininterpretiert. Dadurch, dass die Abteilungen unterschiedliche GF-Zweigen zugehören, oft schwierig auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen, da unterschiedliche Zielvorgaben. Aktuell eher unzufrieden und kritisch.
Kommunikation
Es läuft nicht immer Einwandfrei, aber die Kollegen halten einen immer auf den neuesten Stand. Oft werden Problematiken auf direktem Wege mit den Kollegen geklärt, sodass die Workarrounds nicht all zu stark beeinträchtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen. Mit dem einen kann man gut, mit dem anderen weniger. Mit vielen hat man ein Freundschaftliches Verhältnis. Leider ab und zu auch welche, die eher übermütig sind und auch mal einem in den Rückenfallen.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundliches Unternehmen. Grade Müttern versucht man viel zu helfen. Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen, Home Office, Eltern-Kind Büro alles gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesezter ist Top. Eher familiäres miteinander innerhalb der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr Umfangreich und Abteilungsübergreifend. Oft zwar mit Zeitdruck und Überstunden verbunden, aber man versucht das beste aus allem raus zu holen.
Gleichberechtigung
Eher wenige Frauen in Führungspositionen. Könnte weitaus besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR Strategie top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher frustrierend. Es kommt es auf die Abteilung und Geschäftszweig an.
Image
Denke war mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr Umfangreich und schnell in der Umsetzung. Karriere kaum Möglichkeiten auf Aufstieg. Allerdings umorientierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Schön, dass Du LANCOM als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir möchten hier kurz auf einen Punkt Deiner Bewertung eingehen. Für ein Unternehmen, das rund 400 Mitarbeiter*innen beschäftigt, kann Karriere nicht nur bedeuten, Mitarbeiter*innen in eine Führungsposition zu heben. Nicht jeder Mitarbeiter möchte auch Führungsverantwortung übernehmen. Wir bieten aus diesem Grund ganz bewusst, neben der Möglichkeit zur Führungskraft zu reifen, auch einen weiteren Weg an: die Expertenlaufbahn. Hier kann sich der/die Mitarbeiter*in als Experte für ein bestimmtes Thema positionieren, um so – intern wie auch extern – seine Stellung als anerkannte/r Fachfrau/-mann zu stärken.
Wir sind selbstverständlich auch für detailliertes Feedback offen und freuen uns, wenn Du in einem persönlichen Gespräch auf uns zukommst.
Karen Rothlübbers
Personalleitung