Sportmuseum Berlin: schönes Museum, schwierige Leitung, schlechte Arbeitsatmosphäre, höher Kranktand, starke Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sichere Arbeit, tolle Kolleg*innen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Teamfähigkeit und Führungsqualitäten einer Leitung sind besonders wichtig. Niemand sollte mit Angst zur Arbeit gehen. Wenn Probleme gemeldet werden, ist ein Gespräch (auch) mit den Mitarbeitende zu suchen!
Arbeitsatmosphäre
Negatives psychosoziales Arbeit- und Organisationsklima, höhe Krankenstände, starke Fluktuation seit dem Leitungswechsel im Jahr 2021. Sehr traurig!
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation. Mitarbeitende erfahren aus den sozialen Netzwerken musemsrelevanter Neuigkeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Miöglichkeit der Teilzeit
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Teamfähigkeit sowie Imformation und Transparenz von Entscheidungsvorgängen und Personalangelegenheiten; Mitarbeitende werden in Prozess nicht einbezogen. Es gibt keine Feedbacks, die Leitung legt keinen Wert auf Urteile der Mitarbeitende. Das Auftreten ist laut, unkollegial, vorwurfsvoll und aufbrausend.
Interessante Aufgaben
Nicht unbedingt für die Angestellte. Interessante Aufgaben werden an externen freien Mitarbeitenden mit Honorar- und Werkverträge (Outsourcing inkl. Vetternwirtschaft) vergeben. Angestellte werden häufig plötzlich von Aufgaben "befreit", die sie gerne und kompetent durchführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial, bereichend, respektvoll
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Land Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen können.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Für alle Beschäftigten besteht immer die Möglichkeit, bei Unzufriedenheit das direkte Gespräch mit der Dienststelle zu suchen. Auch die Personalabteilungen der Behörden stehen Beschäftigten beiseite und helfen bei Problemen gern weiter.
Beste Grüße
Ihr landesweites Personalmarketing