Let's make work better.

Land Berlin Logo

Land 
Berlin
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Land Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sitze in einer kleinen Abteilung mit 3 weiteres Kolleg/innen und jeder hat sein eigenes Büro. Wir verstehen uns alle super und das Arbeitsklima ist hier im Allgemeinen sehr angenehm (auch außerhalb der Abteilung)

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir innerhalb der Abteilung kommunizieren sehr gut. Mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen klappt die Kommunikation auch super.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube einen besseren Arbeitgeber für eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Ich arbeite in Gleitzeit, d.h. Ich habe keine strikten Arbeitszeiten. Wenn ich nach der Arbeit noch etwas vor habe, dann gehe ich teilweise auch 1 Std. früher von der Arbeit. Wenn mal dringende Termine anfallen, die man nicht umlegen kann, dann kann ich meine Arbeit auch „unterbrechen“.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für viele ist die Arbeit in Ämtern sehr langweilig und monoton. Aber mir gefällt meine Arbeit sehr. Ich finde es trotz dessen sehr abwechslungsreich. Am Ende kommt es tatsächlich auf die Abteilung an und auf das Arbeitsgebiet. Ich arbeite in der Personalabteilung und habe demnach ständig was zu tun.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchie bei Einstufungen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert super

Bewertung lesen
Anmelden