Angenehmes Arbeiten, wenn man nicht viel erreichen möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, wenig Druck, man muss hier wirklich nicht viel arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erreicht hier auch nichts, viel zu leisten bringt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsprinzip bei Beamten anwenden
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, wenn es auch einzelne Bereiche gibt wo es nicht läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ein Trauerspiel in manchen Bereichen.
Image
Veraltet und bürokratisch. Stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird befördert werden aufgrund der Überalterung. Leistung muss man nicht zeigen, sondern warten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen mit fünf Sternen bewerten, denn beide Aspekte haben für den Arbeitgeber Land Berlin einen hohen Stellenwert.
Wir bedauern es, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn uns liegt viel an der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Gerne möchten wir Ihnen empfehlen, das direkte Gespräch mit Ihrer Dienststelle zu suchen, um individuelle Lösungen für Ihre persönliche Entwicklung beim Land Berlin zu finden. Sprechen Sie hierzu gern Ihre Vorgesetzten bzw. die Personalabteilung Ihres Hauses an.
Beste Grüße
Ihre Redaktion des landesweiten Personalmarketings