Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Land Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Es liegt nicht an dem Arbeitgeber, sondern viel mehr an die Gesetze.
Es ist sehr schwierig als Beamter/ Beamtin aufzusteigen und mann kann nicht wie Tarifbeschäftigte schneller aufsteigen, indem man sich einen besser bezahlten Job sucht.
Die Bezahlung.
Fehlende Kommunikation, auf alles muss man ewig warten, es wird einem nicht zugehört
Den Studenten mehr zu hören, wenn wir mit Problemen auf sie zukommen,statt uns einfach nur abzuwimmeln.
Die Praxis Ausbilder sind zum Großteil nett und bringen einem gut was bei, die Theorie lässt sehr zu wünschen übrig
Sicherer Job!
Sowohl in den Lehrgängen wie auch in den Praxisphasen tolle Dozenten bzw Ausbilder, die sich viel Mühe geben und ihr Herzblut reinstecken.
Sehr abwechslungsreich und vielfältig!
Guter Umgang miteinander voller Respekt und Höflichkeit.
Das dreijährige Trainee-Programm (mit MASTER/ DIPLOM) ist einmalig in ganz Deutschland und ein großartiger Einstieg für Masterabsolvent:innen und Berufserfahrene zum Quereinstieg in die höhere Verwaltungslaufbahn, mit Option zur Verbeamtung (Regierungsrat:in) nach den 3 Jahren
Die Auswahl der Abordnungen könnte noch etwas stringenter ablaufen, bietet aber bereits jetzt eine große Vielfalt, die Verwaltungsorganisation im Traineeship vielseitig kennenzulernen
In der "Mutterverwaltung" und zuständigen Büroleitung: top!
Im Trainee-Jg.: Weltklasse!
In den Abordnungen: mal so, mal so...kommt ganz drauf an; aber hat überall Entwicklungspotenzial
Hoher Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung - dafür ist das Traineeship die beste Möglichkeit
Flexible Dienstvereinbarungen, mit umfassenden Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Gleitzeit-Konten etc.
Wenn alle beruflichen Vorerfahrungen anerkannt werden (E 13, Stufe 2 od 3) = sehr gut.
Wenn NICHT alle Vorerfahrungen anerkannt werden = (E 13, Stufe 1): verbesserungswürdig, aber da das Programm auf die Verbeamtung ausgerichtet ist = sehr gute Startbedingungen
Sehr unterstützende Büroleitung, die die Bedürfnisse der Trainees ernstnimmt und versucht individuelle Lösungen zu finden, um den Führungskräfte-Nachwuchs bestmöglichst zu begleiten
Verwaltung kann trocken sein, kann aber auch Spaß machen! Es kommt auf die Abordnung, das jeweilige Team und Projekt an, ob es 1 , 3, oder 5 Sterne werden können; daher wähle ich aktuell "die goldene Mitte"
Vielfalt pur, Mitentscheidungsmöglichkeiten, aber auch "trockener Stoff", Vermerke etc. Doch in Allem gibt es Interessantes. Teilzeit möglich, auch Dienstreisen
Wechsel der Abteilung (Abordnung) alle 6 - 9 Monate, zusätzlich interner Lehrgang an der Verwaltungsakademie Berlin (VAK), der als Trainee-Jg. gemeinsam absolviert wird
Nahezu jede Abordnung freut sich über "frischen Wind" und auf die Arbeitskapazitäten und Ideen der Trainees - Diversitykultur ist jedoch weiterhin ausbaufähig.
Die Sicherheit im Job. Die Möglichkeit Familie und Kinder mit unterzubringen. Arbeitgeber ist super kulant was das thema familie angeht.
Nichts
Zahlung der Gesetzesbücher die man benötigt für Ausbildung wäre klasse. Es waren knapp 250€ die ich selbst zahlen musste, zu anfang der Ausbildung.
Mit meinem Ausbildungsgehalt musste ich aus meiner Wohnung zurück zu meinen Eltern ziehen.
Es kann nicht immer alles spass machen
Im großen und ganzen sind meine Tätigkeiten spannend und vielseitig. Trotzdem bin ich Azubi und manchmal Mädchen für alles, was auch nerven kann.