Wer Sicherheit und Vereinbarkeit von Familie beruflicher Weiterentwicklung vorzieht, ist dort richtig
Verbesserungsvorschläge
Vor allem mehr Förderung der jungen Kollegschaft, dass sie sich weiterentwickeln können.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gibt es selten. Durch unterschiedliche AGs wird aber versucht Fairness und Gleichbehandlung bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.
Kommunikation
Häufige Meetings innerhalb von Teams, teilweise zu häufig. Informationen, was das Amt betrifft werden regelmäßig an alle Mitarbeitenden verschickt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, aber bisher nur gute Erfahrungen gemacht, auch in stressigen Zeiten versucht man sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office Regelung gute Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Vollzeit Job mit 40 Stunden könnte aber überdacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Kann gut sein, teilweise werden aber nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und die Kolleginnen und Kollegen müssen sich dann damit arrangieren.
Interessante Aufgaben
Vorgegebene Projekte, kaum Spielraum für neue Projekte, weil alles schon vorgegeben ist. Man kann höchstens versuchen die Arbeitsprozesse zu optimieren, was viele Absprachen benötigt.
Gleichberechtigung
Noch nichts negatives aufgefallen. Viele weibliche Kolleginnen und auch zunehmend mehr Frauen als Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Im öffentlichen Dienst werden auch ältere Kollegen gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung Gut, jedoch könnten die Arbeitsräume mal modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, Mülltrennung ja, aber nicht ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist definitiv nicht so hoch, wie in der freien Wirtschaft. Es lohnt sich dann, wenn man lange arbeitet
Image
Es könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Definitiv ausbaufähig, wenig Spielraum für berufliche Weiterentwicklung, insbesondere, wenn man keinen höheren Abschluss hat.