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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Land Hessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Land Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

134 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas umständlich

2,0
KommunikationFührungskraft

Extrem verbesserungsbedürftig

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht nur Druck, da die Arbeit kaum zu bewältigen ist, da es einfach zu wenig Mitarbeiter gibt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden schlecht über Änderungen informiert.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay, aber mittlerweile denkt jeder nur noch an sich.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, mit Fahrtweg ist man mehr im Dienst als daheim.