Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 226 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 226 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn möglich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Ein offenes Gehör für Verbesserungsvorschläge.
unkompliziert, freundlich, locker.
Gutes Gehalt. Zuverlässig.
Hauseigene Kantine mit tollem Angebot und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Personal wird zu viel gespart und Stellen nicht zeitnah nachbesetzt. Teilweise schlechte und zu langsame Kommunikation. In Werbevideos wird mit Dingen geworben, die nicht an jedem Standort gültig sind (Hund am Arbeitsplatz)
Die Arbeitsbedingungen und der Umgang untereinander.
Die Arbeitsbedingungen
Parteipolitik
Das er menschen, nur als sache sieht
Verbesserungsvorschläge
Elternwille bei Wahl der Schulform abschaffen, Verwaltungsaufwand für Lehrer drastisch reduzieren, Kindern Schule über Schulämter zuweisen (statt Eltern Schule wählen zu lassen), Verbeamtung für Lehrkräfte abschaffen (bundesweit)
Sollten mal die gestzte nicht nur für sich nutzen. Bekommen keine TVH vertrag mehr weil ich schon zu viele hatte. Soll das gleiche umsonst machen
Alle Erfahrungsbereiche einbeziehen in die Gehaltsstruktur und auch nicht staatliche Weiterbildung - Ausbildung anerkennen
Die Belange der Tarifangestellten berücksichtigen, anstatt sie wie Arbeitnehmer dritter Klasse zu behandeln.
Mehr Unterstützung bei Konflikten mit Eltern von Schülern und deren Regelverstößen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Land Hessen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Wir sind ein super Team und halten zusammen
Was gemacht werden muss
Ist okay, aber mittlerweile denkt jeder nur noch an sich.
das Team ist super, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durchwachsen
Zusammenarbeit mit unmittelbaren Kollegen gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Hessen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Man wird von manchen Lehrern nicht gleichberechtigt behandelt
Ich kenne eigentlich niemanden, der positiv über sein Amt spricht. (Egal ob TB oder Beamter)
schlechter Ruf.
Der Ruf der Behörde ist leider nicht ganz so dufte. Wobei auch das stark variieren kann.
Durch die aktuelle politische Lage werden Behörden nicht so gut angesehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
als Tarifangestellter in der Finanzverwaltung? Nicht existent, egal wie qualifiziert und kompetent man ist. Die Beamten bekommen immer den Vorzug bzw. es werden einfach keine Stellen für Tarifangestellte intern ausgeschrieben.
Wenn der Vorgesetzte einen mag, Stellen frei sind und man auf der richtigen Dienststelle ist....
Es werden nur ausgewählte Leute gefördert.
Wenige Möglichkeiten.
Kaum Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Land Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Land Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Land Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 218 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 134 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Hessen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.







































