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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 226 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 226 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • KantineKantine
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn möglich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Ein offenes Gehör für Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
unkompliziert, freundlich, locker.
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Gutes Gehalt. Zuverlässig.
Hauseigene Kantine mit tollem Angebot und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am Personal wird zu viel gespart und Stellen nicht zeitnah nachbesetzt. Teilweise schlechte und zu langsame Kommunikation. In Werbevideos wird mit Dingen geworben, die nicht an jedem Standort gültig sind (Hund am Arbeitsplatz)
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Die Arbeitsbedingungen und der Umgang untereinander.
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Die Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen
Parteipolitik
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Das er menschen, nur als sache sieht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Elternwille bei Wahl der Schulform abschaffen, Verwaltungsaufwand für Lehrer drastisch reduzieren, Kindern Schule über Schulämter zuweisen (statt Eltern Schule wählen zu lassen), Verbeamtung für Lehrkräfte abschaffen (bundesweit)
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Sollten mal die gestzte nicht nur für sich nutzen. Bekommen keine TVH vertrag mehr weil ich schon zu viele hatte. Soll das gleiche umsonst machen
Alle Erfahrungsbereiche einbeziehen in die Gehaltsstruktur und auch nicht staatliche Weiterbildung - Ausbildung anerkennen
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Die Belange der Tarifangestellten berücksichtigen, anstatt sie wie Arbeitnehmer dritter Klasse zu behandeln.
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Mehr Unterstützung bei Konflikten mit Eltern von Schülern und deren Regelverstößen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Land Hessen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Wir sind ein super Team und halten zusammen
4
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Was gemacht werden muss
3
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Ist okay, aber mittlerweile denkt jeder nur noch an sich.
3
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das Team ist super, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durchwachsen
3
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Zusammenarbeit mit unmittelbaren Kollegen gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Hessen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Man wird von manchen Lehrern nicht gleichberechtigt behandelt
2
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Ich kenne eigentlich niemanden, der positiv über sein Amt spricht. (Egal ob TB oder Beamter)
2
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schlechter Ruf.
1
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Der Ruf der Behörde ist leider nicht ganz so dufte. Wobei auch das stark variieren kann.
2
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Durch die aktuelle politische Lage werden Behörden nicht so gut angesehen
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


als Tarifangestellter in der Finanzverwaltung? Nicht existent, egal wie qualifiziert und kompetent man ist. Die Beamten bekommen immer den Vorzug bzw. es werden einfach keine Stellen für Tarifangestellte intern ausgeschrieben.
1
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Wenn der Vorgesetzte einen mag, Stellen frei sind und man auf der richtigen Dienststelle ist....
1
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Es werden nur ausgewählte Leute gefördert.
1
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Wenige Möglichkeiten.
1
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Kaum Möglichkeiten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Land Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Land Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Land Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 218 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 134 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Hessen als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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