15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr flexibles Vorgesetztenverhalten. Mit Corona Start wurde zügig für alle Mitarbeiter das Homeoffice eingerichtet (wenn auch etwas spartanisch).
Kurzlebigkeit einiger Projekte
Einheitliche IT Ausstattung
Viele junge Leute
Gleitzeit mit Kernarbeit von 9 - 16 Uhr, Freitags bis 13.30
Überstunden kamen nicht vor.
Weiterbildung wenn es sein muss. Karriereleiter bei ca. 25 Mitarbeitern weniger hoch.
Gut, wer aber nach den Sternen greifen will, muss die Firma wechseln.
Kaffee und Wasser gibt auf Lau :) Gemeinsames Mittagessen, das durch die Firma voll bezuschusst wird. Freitags wird gegrillt, IMMER.
Da wünscht man sich mehr Offenheit.
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Schnelllebiges Geschäft, dadurch viele neue Projekte. Es ist aber hohe Eingeninitiative gefragt, um Projekte voranzutreiben.
Flexibilität
Schnelle Entscheidungen
Kurze Dienstwege
Es fehlt etwas an Perspektive
Ähnliche IT-Ausstattung
Abtrennung des Großraums in mehrere Kleingruppenbüros
Man hilft sich stets untereinander, wodurch das Arbeiten generell Spass macht.
Gleitzeit wird geboten und auch ein kurzfristiger Urlaub ist fast immer möglich.
Weiterbildung wird auf Anfrage geboten. Durch die kleinen Strukturen sind keine großen Aufstiegschancen möglich.
Pünktliche Zahlung bei gutem Niveau
Generell positiv. Dies gilt auch für diverse Fimenevents.
Die Kollegen sind generell recht jung. Dies liegt auch daran, dass Auszubildende in den meisten Fällen übernommen werden.
Großraumbüro mit hoher Lautstärke. Arbeitsplätze sind ausstattunstechnisch Ok.
Durch die sehr flachen Hierachien sind alle Kollegen stets für Gespräche bereit. Durch das kleine Kollegium (25 Mitarbeiter) ist eine flexible Kommunikation gegeben.
Grillen
Jeden Mittag wurde zusammen gegessen
Essen wurde geliefert.
Umgang mit Praktikanten und Auszubildende
Sozialverhalten der eigenen Mitarbeiter
Kommunikation innerhalb des Team's
Kompetente Praktikantenbetreuer und Ausbilder. Diese Leute sollten mehr gefördert werden.
Positiv, das Grillen am Freitag fördert normalerweise das Arbeitsklima.
Kann ich nichts zusagen als Ex-Praktikant.
Kann ich nichts zusagen.
Einige Mitarbeiter sind eindeutig Sozial inkompetent.
Zusammenhalt existiert nur unter Festangestellten. Praktikanten und Azubis werden teils fertig gemacht.
Vorgesetzten/Ausbilder/ Geschäftsführer Verhalten Aggressiv und beleidigend. Können nicht mit Kritik umgehen.
Alte Hardware,
Gibt es nur bei Festangestellten. Praktikanten auch Azubis, so wie ich es beobachten konnten wurden teils sehr schlecht behandelt. Einige hatten sogar Angst vor ihren Ausbildern, konnte ich im Gespräch herausfinden.
Vielseitig als Praktikant
Immer ein offenes Ohr
Bessere Hardwareausstattung
Klimatisiertes Großraumbüro
Es besteht durchweg die Möglichkeit nach der Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen.
Gleitzeit
Der Branche angemessen
Guter Umgang unter Kollegen.
Hauptaufgabe war das Erstellen von Homepages via Typo3
Die Mitarbeiter sind alle auf einer Stufe, außer vllt der Gebrauchtmaschinenbereich.
Gleitzeit zwischen 7-9 Uhr ist echt super. Jeden Tag 9 Stunden, dafür Freitag eher frei.
Ausbilder wusste nicht richtig was man machen sollte. Es hatte niemand eine Ahnung, was man als Azubi überhaupt den ganzen Tag so macht. Aufgaben konnten teilweise nicht richtig erklärt werden.