Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landal GreenParks die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entspricht trotz neuer Maßnahmen und Versuche, nicht das was es bringen sollte. Kurzfristige Meetings und Townhalls ect. Was Heute entschieden wird, ist morgen anders oder benötigte Kollegen werden nicht einbezogen und stehen oft vor vollendeten Tatsachen. Alles halt Kommunikation…
Direkte Teams und Kollegen helfen einander
Das persönliche von damals ist verloren gegangen. Aber für den Job den man macht ok
Ziemlich gut innerhalb der Teams, Einfluss der GF trübt oft die Atmosphäre durch fragwürdige Entscheidungen und fehlende Kommunikation.