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Landal 
GreenParks 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score32 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Küchenchef:in4 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Front Office Manager2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landal GreenParks
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landal GreenParks
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits, Atmosphäre, Vorgesetzte, Kollegen, Umweltbewusstsein und Entwicklungsförderung
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen
Flexibilität mit Vetraurnsarbeitszeit, selbstständige Zeiteinteilung, super Leistungen
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Die direkten Vorgesetzen geben sich für ihre Team sehr viel Mühe!
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Trotz der Größe des Unternehmens führen die Kolleginnen und Kollegen einen tollen und familiären Umgang miteinander. Ich habe mich vom ersten Tag an herzlich aufgenommen und wohl gefühlt. In meiner Ausbildung habe ich immer eine/-n Ansprechpartner/-in in jeder Abteilung und meine persönliche Ausbilderin, die für mich da ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende konstruktive Kommunikation mit Mitarbeitern, kein Hinterfragen bei Konflikten, Informationspolitik, Betriebsrat
Nichts wirklich. Bin schon länger dabei :)
Die Vorderungen haben in den letzten Jahren so zugenommen, daß der Mitarbeiter selbst oft aus den Augen verloren wird.
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Die Umstrukturierung in 2019, die mit einem deutlichen und schmerzhaften Personalabbau und einer großer Entlassungswelle einherging, wirft einen dunklen Schatten auf den ehemals guten Arbeitgeber. Arbeitsplatzsicherheit ist nicht mehr vorhanden.
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Nichts wirklich. An der ein oder anderen Stelle noch etwas zu sehr "Niederländisch" geprägt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Denke da ist Luft nach oben
Zurück zu vernünftigen Arbeitsbedingungen
Eine Umbesetzung im Techn. Dienst aller
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Sich wieder mehr auf die Arbeitnehmer beziehen.
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Platinum Private Equity verkauft hoffentlich bald wieder und es kommt ein neuer, nachhaltig und langfristig orientierter Eigentümer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Landal GreenParks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hilft sich untereinander.
5
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ein wirklich beeindruckendes Team auf allen Ebenen. Ausreißer gibt es immer, sind "part of the job", aber grundsätzlich top!
5
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Innerhalb des Büros sehr gut. International stark geteilt. Man fühlt sich teilweise abgeschnitten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landal GreenParks ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


die Art der Kommunikation eigentlich kein Stern
1
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die die sich als Vorgesetzte sehen geben Informationen nicht weiter, Überraschungseffekt
Bei Ruhe gut, während Stress katastrophal.
In der Küche wurde das Essen kalt oder Eis ist geschmolzen, weil Bedienungen es vergessen haben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, für den stehen genügend Fortbildungen bereit. Z.b. Online.
5
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Man bekommt viele Möglichkeiten der Weiterbildung
5
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Eigenes Trainings Institut, aber auch viele externe Trainings. Es werden Jährliche Entwicklunsgespräche geführt und ggf. Karriepläne aufgestellt. Interne beförderungen werden gefördert.
5
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Schnell wachsend. Von daher ergeben sich auch in Zukunft sicherlich Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Trotz guter Trainings kaum Karrieremöglichkeiten, da Teams zu klein
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landal GreenParks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landal GreenParks besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Landal GreenParks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landal GreenParks als eher modern.
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