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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Bearbeitung. Persönliche Antworten. Bewerbung zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

- Stelle war ein Studentenjob, keine Redakteurstelle. Die Ausschreibung daher falsch und irreführend.
- Stelle war nicht unbefristet, sondern eine Schwangerschaftsvertretung. Die Ausschreibung daher falsch und irreführend.
- Reisekosten für das Bewerbungsgespräch wurden nicht wie versprochen erstattet. Auskunft daher falsch und irreführend.

Nachtrag: Die Reisekosten für das Bewerbungsgespräch sind nach diesem Eintrag hier auf kunuu dann bei mir eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Trotz erst schriftlicher und dann auch persönlicher Nachfrage am Telefon bei der Ansprechpartnerin gab es nie eine Reaktion - außer der automatisierten E-Mail-Bestätigungen. Insgesamt ist das den Bewerbern gegenüber respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Tja, es schien alles super zu laufen, hatte ein Vorstellungsgespräch, mochte die Mitarbeiter und die erläuterten Arbeitsbedingungen / -umstände, bekam eine Zusage.
Dann der Schock beim Durchlesen des zum Gegenlesen geschickten Arbeitsvertrages. Anstellung befristet, obwohl ganz ausdrücklich von einer langfristigen Zusammenarbeit gesprochen wurde. Weder in der Stellenanzeige noch beim Vorstellungsgespräch wurde die Befristung vorher erwähnt.
Arbeitsvertrag verpflichtete den Arbeitnehmer zur uneingeschränkten Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und der Arbeitstage. Der Arbeitnehmer sollte sich verpflichten "...Überstunden (einschließlich Samstags-, Sonntagsund
Feiertagsarbeit) bis zu der Grenze des Arbeitszeitgesetzes zu leisten und zu reisen". Beworben hatte ich mich auf eine Teilzeitstelle (20 Stunden die Woche), in der Stellenanzeige und beim Vorstellungsgespräch wurden sehr spezifische Arbeitszeiten genannt. Die spezifische Arbeitszeit (frühmorgens und nicht Vollzeit) war einer der Hauptgründe für meine Bewerbung, was ich beim Vorstellungsgespräch auch erläutert hatte.
Laut Arbeitsvertrag sollte ich mich verpflichten gegebenenfalls auch an einem anderen Ort (als Berlin) zu arbeiten (!) - vorher mit keinem Wort erwähnt.
Weiterhin hatte ich beim Vorstellungsgespräch ausführlichst meine Selbständigkeit und weitere Umstände besprochen, ohne Einwände seitens des Arbeitgebers. Laut Arbeitsvertrag sollte ich mich dann aber verpflichten, dem Arbeitgeber meine volle Arbeitskraft zu widmen und jede Art der Nebentätigkeit sollte ohne eine schriftliche Zustimmung des Arbeitgebers verboten werden.

Ich habe die Firma höflichst auf die Diskrepanz zwischen den beim Vorstellungsgespräch besprochenen Bedingungen / Umständen und dem Entwurf des Arbeitsvertrages aufmerksam gemacht und gebeten, den Vertrag entsprechend anzupassen (konkrete Vorschläge zu Punkt "soundso" im Vertrag). Daraufhin wurde versucht mir weiszumachen, dass ich im Prinzip den Inhalt des Arbeitsvertrages nicht beachten sollte, da es in der Firma noch keine Streitkeiten zu diesen Punkten gegeben hätte.

Meiner Meinung nach ein höchst unseriöses Vorgehen seitens der Firma.
Habe nicht unterschrieben und fange nun auch nicht bei der Firma an. Zeitverschwendung!

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf war sehr professionell, ehrlich und transparent. Man merkt, dass es dem Unternehmen um den Menschen geht.