69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit Familiencharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landau Media in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Teamevents, dass das Unternehmen nicht stehen bleibt und sich auf neue Trends einstellt z.B. Thema KI. Den Zusammenhalt untereinander und den Teamspirit den man überall spürt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen o. Prämien gab es schon lange nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsgeräte und Diensthandys zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Helles freundliches Büro. Klimatisiert. Gibt Plätze am Fenster und im Schatten. Home Office wird geduldet. Office dogs sind auch erlaubt. Super.
Image
Landau wird immer bekannter und beliebter.
Work-Life-Balance
Super. Dank der HO-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kolleg:innen werden gefördert & es gibt tolle Schulungen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Könnte in Kundenberatung und Vertrieb mal angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet, z.B. das nichts verschwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den jüngeren sehr eng, zwischen Jung und Alt könnte es noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte noch gestärkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Sauber, klimatisiert, kein Diensthandy (Vorschlag dieses anzubieten), Laptops...Monitore etwas veraltet.
Kommunikation
Das Kommunikationsteam ist sehr bemüht für eine gute Kommunikation zu sorgen. Auf "Slack" wird immer bestens informiert. Gute und regelmäßige Absprachen zwischen Vorgesetzten und dem Team.
Gleichberechtigung
Ist voll da.
Interessante Aufgaben
Definitiv, da das Unternehmen immer mit dem Wandel der Zeit mitgeht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate KiepGeschäftsführung | Leitung Unternehmenskommunikation
Lieber Landau Medianer,
herzlichen Dank für Dein Feedback, Deine positiven Bewertungen, Impulse und Anregungen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
LG, Beate
Mehrfachbewertung
Pressespiegel-Redakteurin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette, persönliche Atmosphäre und moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistung zahlt sich leider nicht aus (jedenfalls nicht in der Produktion). Im besten Fall gibt es warme Worte, aber High Performer werden genauso schlecht bezahlt wie Schluffis, die langsam und fehlerhaft arbeiten. Das ist extrem demotivierend und führt dazu, dass gute Leute gehen. Und die High Performer, die aus welchen Gründen auch immer bleiben, machen irgendwann auch nur noch Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
- Leistungsbezogene Vergütungsanteile einführen
- mehr drauf achten, wer sich wirklich als Führungskraft/Teamleiter:in eignet
- Führungskräfte besser schulen
- Feedback von Mitarbeitern mehr berücksichtigen
- Mitarbeiterbindung verbessern (man gibt sich wenig Mühe, gute Leute zu halten)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nett und persönlich. Aber Ausnahmen gibts immer.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion wird nur weitergebildet, wenn die Firma es grad dringend braucht, dass man neue Tools lernen muss.
Aber man kann ja Bildungsurlaub nehmen :)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr niedrig und steigt über Jahre kaum - und meist nur nach massivem Druck seitens der Beschäftigten. Sozialleistungen gut: Sport-, Brillen-, ÖPNV-Zuschuss...
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, aber da sehr viele im Homeoffice arbeiten, ist der Teamspirit nicht sehr ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Soweit OK. Aber nicht alle Vorgesetzten eignen sich für eine Führungsrolle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist reine Routine. Bei generellem Interesse an einem breiten Themenspektrum unterschiedlicher Kunden und Branchen durchaus interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen - Eigenverantwortung ist gefragt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landau Media in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flache Hierarchien, jeder kann mitgestalten. Ein guter Mix im Kollegium von altgedient bis neu dazu gekommen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches berlin-Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fördern "Verkehrswende", weil Büro am besten ohne Auto zu erreichen ist, keine Dienstwägen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit super Verkehrsanbindung
Gleichberechtigung
Kein Gender-Gap! Hoher Frauenanteil auch bei Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Landau Media - ein TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Miteinander, auch die Geschäftsführung ist problemlos ansprechbar.
Image
Das Firmenimage passt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden und Gäste bewerten uns als ein sehr angenehmes Unternehmen. "Meckerköppe" gibt es überall, die sollten nicht so hoch bewertet werden.
Work-Life-Balance
Landau Media ist sehr kulant in Sachen Homeoffice & Co.
Karriere/Weiterbildung
Im Zuge der Digitalisierung / Automatisierung verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter. Es gibt viele Ausschreibungen, auf die man sich bewerben kann, auch wird geholfen, die neue Stelle gut meistern zu können.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wurden auch in Krisenzeiten immer pünktlich bezahlt, zahlreiche Sozialleistungen werden angeboten. Die Höhe der Gehälter entspricht nicht dem, was am Markt bezahlt wird, aber daran wird gearbeitet. Hatten wir ein sehr personalintensives Unternehmen so wird sich das durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung ändern und wir werden mit weniger Leuten mehr umsetzen und dann auch mehr verdienen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungspotential. Unser Gebäude ist fast 20 Jahre alt und gibt in Sachen Energieeffizienz nicht viel her. Das Lüftungsverhalten bei gleichzeitiger Nutzung von Klimaanlage und das tägliche Ausschalten der Computer etc. läuft noch nicht so, auch das mit der Mülltrennung funktioniert nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
In "meinem" Bereich ist der Zusammenhalt super. Wir springen füreinander ein, haben jede Menge Spaß und klotzen gemeinsam ran.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen jung und alt ein und schätzen unsere langjährigen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
TOP
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig kommuniziert. Wer etwas wissen will, bekommt antworten.
Gleichberechtigung
Wir haben eine recht hohe Frauenquote mit knapp 70 %. Mir ist noch nie etwas zu Ohren gekommen, dass es irgendwelche Benachteiligungen gab. Bei den Führungskräften liegt die Frauenquote über 50 %.
Interessante Aufgaben
Neben der nötigen Routine gibt es viele Möglichkeiten, sich in Projekte einzubringen bzw. eigene Ideen zu verfolgen.
Arbeitsbedingungen
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Absolut mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleg*innen arbeiten generell bzw. regelmäßig im Homeoffice. Ich höre ab und zu Unmut über Problematik der Inflation, Gehälter müssten mehr steigen etc., jedoch angesichts der sehr geringen Fluktuation bei diesem offenen Arbeitsmarkt scheinen sich die betroffenen Kolleg*innen durchaus wohl zu fühlen
Work-Life-Balance
Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, sich die Tage frei einteilen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit weiterbilden, auch Praktika in anderen Bereichen machen. Eine hierarchische Karriere sucht man hier allerdings vergeblich oder es wird zufällig ein Platz frei. Dafür ist das Unternehmen zu klein.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wie in jeder anderen Lebenslage, mit manchen menschelt es mehr, mit anderen weniger ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf Leistungsfähigkeit genommen und auch individuelle Vereinbarungen getroffen. Es gibt Kolleg*innen, die arbeiten gerne nach der Rente noch weiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich auch mal unterschiedliche Ansichten, aber man kann über alles offen sprechen und Probleme diskutieren.
Kommunikation
Es fehlen einige klare Kommunikationskanäle, z. B. ein neues Intranet. Es finden regelmäßig Meetings über anstehende Strategie des Unternehmens statt und auch bei besonderen Situationen werden die Kolleg*innen informiert.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Deshalb mache ich den Job :-)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate KiepGeschäftsführung | Leitung Unternehmenskommunikation
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns sehr, dass wir dich in so vielen Punkten überzeugen können und du dich bei uns so wohl fühlst. Vielen Dank für dein Feedback und deine Weiterempfehlung! Gern laden wir Dich ein, mit uns gemeinsam die Landau Media Produkt- und Unternehmenswelt weiter zu entwicklen und voran zu bringen. Lass uns gern dazu bei nächster Gelegenheit bei einem Kaffee miteinander austauschen.
Viele Grüße, Beate
Es gibt noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine angebotene Dienstleistung: Medienbeobachtung und deren Analyse. Möglichkeit, im Home-Office arbeiten zu können. / Moderne technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter vieler Mitarbeitenden sind zu niedrig und der aktuellen wirtschaftlichen Situation nicht (mehr) angepasst. Und: Für neue Kolleg*innen gelten teilweise bessere/flexiblere Bedingungen (Gehalt/Arbeitszeiten/Aufgaben) als für die langjährigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echtes Interesse an den Menschen zeigen, die hier arbeiten und gerechte und faire Bezahlung. Auch sehen, wie sich die Wirtschaft außerhalb des Unternehmens gestaltet (z.B. Inflation!) und Gehälter der Mitarbeitenden demensprechend anpassen. / Es sollte mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Kolleg*innen gesetzt werden. / Für neue Kolleg*innen gelten teilweise bessere Bedingungen. / Kritik von Angestellten auch als etwas Positives sehen, das Gutes nach sich ziehen könnte und nicht abwiegeln oder als Meckerei abtun.
Arbeitsatmosphäre
Druck, hohe Anforderungen, aber demgegenüber eher weniger Wertschätzung. Das Wichtigste ist oft, erst einmal auf Fehler aufmerksam zu machen, aber nicht, Lösungen für Probleme/Fehler zu finden. Viele Gehälter sind mittlerweile zu niedrig: Man hat das Gefühl, am besten nur dafür dankbar sein zu müssen, dass man überhaupt einen Job hat und hier arbeiten darf.
Work-Life-Balance
Home-Office wird zwar angeboten, dennoch schwingt bei vielen Führungskräften und auch bei einigen Kolleg*innen mit, dass es wieder abgeschafft werden soll bzw., dass man doch nur w i r k l i c h optimal arbeiten würde/könnte, würde man sich im Büro aufhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Offiziell: Sind alle ein großes Team. Inoffiziell: Sind es viele Einzel-Kämpfer*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte "irgendwann einmal" ein spezielles Programm für ältere Kolleg*innen geben. Gibt es aber noch immer nicht.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck nach unten. Kaum echtes Interesse an den Teammitgliedern. Kritik an Führungskräften wird von einigen dann doch sehr persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut!
Kommunikation
Am besten nur dann gewünscht, wenn man nichts zu kritisieren hat. Gern gesehen ist wiederum, wenn man lobt und einen "auf Familie" macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate KiepGeschäftsführung | Leitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Teil unseres Team warst!
Es freut uns, dass Du das Produkt und die Dienstleistung so überzeugend findest und auch die Arbeitsplatzaustattung und die flexible Möglichkeit, aus dem HomeOffice zu arbeiten, zu schätzen weißt.
Gern bieten wir Dir an, Dich über Dein Feedback und Deine Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit Deiner Bereichsleitung, unserem HR-Team oder mir auszutauschen.
Herzliche Grüße
Beate
Ein Unternehmen, was seine Leitlinien nicht nur publiziert, sondern auch lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue KollegInnen durchlaufen bzw. durchliefen zu Beginn alle Abteilungen und lernen so alle Bereiche und deren Arbeitsweise kennen. Gerade für Seiteneinsteiger und das künftige Miteinander top! Unbedingt beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Toll und sehr hochwertig gestaltete Büroräume. Küchen- und Raucherbereiche laden zu teamübergreifende Gespräche ein. Die sehr schön gestaltete Lounge mit Kamin steht allen zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Nicht nur durch Corona auch schon vorher wurde Home Office angeboten und die entsprechende Technik zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top, Gehalt im Vergleich weniger top.
Interessante Aufgaben
Da man zumindest im Vertrieb sehr eigenverantwortlich arbeitet, kann man "interessanten Aufgaben" bzw. seine Akquiseansprache selbstständig bestimmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kaum Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Hund im Office erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen machen nur noch Job nach Vorschrift (wenn überhaupt) oder sind wochenlang krank. Es gibt kaum Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter viel mehr Wert schätzen. In Produktinnovationen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze,
einige tolle Kollegen
Image
Es war mal deutlich besser.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich. Hier ruhen sich aber auch sehr viele auf Kosten anderer aus und niemand unternimmt etwas
Karriere/Weiterbildung
Es gibt selten Entwicklungsmlglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die nicht wären......
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet in der Regel gute Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Gute Home-Office Ausstattung
Kommunikation
Neue Geschäftsführung und Führungskraft sind oftmals überfordert
Gehalt/Benefits
Seit über 2 Jahren keine Gehaltserhöhung. Applaus von der neuen Geschäftsführung muss reichen. Es wird ein harter Einsparungskurs gefahren und die Performer werden "verheizt". Die Gehälter liegen weit unter den marktüblichen Gehältern.
Gleichberechtigung
Gefühlte Nasenpolitik
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate KiepGeschäftsführung | Leitung Unternehmenskommunikation
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du die Work-Life-Balance, die flexiblen Arbeitszeiten und die freie Home Office Nutzung so positiv wahrnimmst.
Wenn Du Dich mit uns über Deine Erfahrungen und Anregungen austauschen möchtest, zögere nicht, unser HR-Team oder mich persönlich zu kontaktieren.
Herzliche Grüße
Beate
Freundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Landau Media in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Atmosphäre, kaum Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsbezogene Gehaltsstruktur (Nulpen verdienen das gleiche wie Leistungsträger)
zuwenig Urlaubstage,
Kaum Ideen, wie man Beschäftigte motiviert (...seine Arbeit gut zu machen; in der Firma zu bleiben; Teamgeist zu entwickeln etc.)
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Work-Life-Balance
bei Teilzeittätigkeit klappt das mit der Work-Life-Balance gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibts nur unmittelbar auf die eigene Tätigkeit bezogen, wenn es gerade erforderlich ist (z.B. neues Softwaretool lernen). Weiterentwicklung in der Fimra ist nur begrenzt möglich und die möglichen Next-Step-Jobs sind nicht adäquat zu Inhalt/Verantwortung bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nur alle paar Jahre. In der Regel gibts eine Jahresprämie (für alle Beschäftigten die gleiche), aber Anspruch hat man nicht drauf.
Das Gehalt ist nicht leistungsbezogen - was für Leistungsträger frustrierend ist, weil man sich fragt, wozu man sich soviel Mühe gibt. Lob ist schön, aber die steigenden Kosten deckt es nicht.
Es gibt diverse Benefits.
Kollegenzusammenhalt
auch hier: Es gibt sone und solche Kolleg:innen. Mit der Homeoffice-Arbeit seit Corona ist der Zusammenhalt erheblich geschwunden
Vorgesetztenverhalten
ok, aber es fehlt bisweilen die Professionalität
Kommunikation
Hängt stark von den verschiedenen Personen ab, ob und wie sie kommunizieren. Bemüht sind die meisten, doch können tun es nicht alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinder werden geschätzt und es gibt viele Möglichkeiten den Job und die Familie unter einem Hut zu bekommen! Es gibt vieles gratis, Kaffee, Tee, Wasser, Berliner immer am 11.11.!Rabatte für Freizeitaktivitäten, ein freundlicher Umgang auch Bereichs übergreifend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendwas, was einem vielleicht nicht so gut gefällt, aber das sind oft persönliche Ansichten. Ist ja keiner gezwungen hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landau Media durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landau Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landau Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.