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Landau 
Media 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Pressespiegel-Redakteurin

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Landau Media GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, persönliche Atmosphäre und moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistung zahlt sich leider nicht aus (jedenfalls nicht in der Produktion). Im besten Fall gibt es warme Worte, aber High Performer werden genauso schlecht bezahlt wie Schluffis, die langsam und fehlerhaft arbeiten. Das ist extrem demotivierend und führt dazu, dass gute Leute gehen. Und die High Performer, die aus welchen Gründen auch immer bleiben, machen irgendwann auch nur noch Dienst nach Vorschrift.

Verbesserungsvorschläge

- Leistungsbezogene Vergütungsanteile einführen
- mehr drauf achten, wer sich wirklich als Führungskraft/Teamleiter:in eignet
- Führungskräfte besser schulen
- Feedback von Mitarbeitern mehr berücksichtigen
- Mitarbeiterbindung verbessern (man gibt sich wenig Mühe, gute Leute zu halten)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt nett und persönlich. Aber Ausnahmen gibts immer.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, aber da sehr viele im Homeoffice arbeiten, ist der Teamspirit nicht sehr ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Soweit OK. Aber nicht alle Vorgesetzten eignen sich für eine Führungsrolle.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist reine Routine. Bei generellem Interesse an einem breiten Themenspektrum unterschiedlicher Kunden und Branchen durchaus interessant.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr niedrig und steigt über Jahre kaum - und meist nur nach massivem Druck seitens der Beschäftigten. Sozialleistungen gut: Sport-, Brillen-, ÖPNV-Zuschuss...

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion wird nur weitergebildet, wenn die Firma es grad dringend braucht, dass man neue Tools lernen muss.
Aber man kann ja Bildungsurlaub nehmen :)


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.