4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mm schöne Terasse
Umgang mit Mitarbeitern, kaum Frei, nur Grundurlaub.!!!
MA bezahlen
Mann kann sich selber einbringen
Es wird nur negativ dargestellt
Auf Mitarbeiter mehr eingehen,
Weihnachtsgeld mal zählen
Oder den Lohn erhöhen bei guter Arbeit
Je nach fiale
Kommt drauf an ob man Familie hat und auf das Gesicht
Minutengenaue und pünktliche Bezahlung
Es wird vorausgesetzt das die Firma vor allem anderen steht, Freizeit und Familie stehen hinten an. Dienstpläne werden für den gesamten Monat geschrieben aber durch den Mangel an Personal selten eingehalten. Überstunden kommen auf ein AZK, Bezahlung von Überstunden ist möglich, absetzen eher schwierig.
Würdigung der geleisteten Arbeit, positive Feedback´s bewirken meisten mehr als lautstarke Kritik. Vor Kunden sollte man dies unterlassen.
Die einen finden es sehr gut, die anderen sehr schlecht ein Mittelding gibt es nicht.
Arbeitszeiten zwischen 6 und 11 Stunden, Hauptsache am Ende des Monats sind es 174 Sunden
alles muss laufen egal wie, aber ein positives Feedback gibt es nicht
Gar nichts. Ich finde keinen Grund für diese Firma zu arbeiten. Hoffentlich gibt es Bäckereien mit besseren Bedingungen für potenzielle Mitarbeiter.
Ich verließ die Firma noch im ersten Monat. Schade, dass ich nicht nach dem ersten Tag ging. Ich konnte mir viel ersparen. Die Bedingungen machen krank, auch wenn man gute Immunität hat. Ich musste bereits nach wenigen Tagen an der Stelle zum Arzt. Und richtig gesund wurde ich erst, als ich den Arbeitgeber wechselte. Da in anderen Filialen auch Mitarbeiter oft krank sind, zeigt es schon was...
haha
Dort ist ständig jemand krank /kein Wunder bei den Bedingungen/, daher müssen andere seine Arbeit leisten und haben dadurch viele Überstunden und seine Arbeitspläne ändern sich häufig, ohne dafür belohnt zu werden.
Also über Gehalt kann man wirklich nicht sprechen... Man bekommt für viel Arbeit Mindestlohn.
Das erlebte ich dort nicht. Kolleginnen sollten mich die Arbeit zeigen, erklären usw. Das machten sie auch. Sie schreiten auf mich, laut und deutlich, gerne auch vor Kunden.
Man muss "besondere Charaktereigenschaften" haben, um bei der Firma arbeiten zu können.
Dort ist jeder willkommen, der für den "Lohn" arbeiten möchte.
sehr schlecht, vgl. oben
Auf meine berechtigte Anfrage, wie viel werde ich bei der Firma verdienen, wurde mir gesagt, Mindestlohn und wenn es Ihnen nicht gefällt, müssen sie den Arbeitsvertrag nicht unterschreiben. Ja, auch das nennt man Kommunikation.
keine