7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Durach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es eigentlich nichts was in anderen Unternehmen von Haus aus selbstverständlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter nicht ständig zu entlassen und zu versetzen nur um sie loszuwerden
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man immer im Dauerstress und Dauerdruck
Image
Sehr schlecht, Mitarbeiter werden gegenseitig aufgehetzt, rausgeschmissen, versetzt in andere Filialen, nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen wenn jemand ausfällt am Ende der Schicht soll man noch die Reinigungsarbeiten der reinigungskraft erledigen wenn sie krankheitsbedingt ausfällt, das geht gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Ist gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Minimal über dem Mindestlohn
Achtung!!!! Es wird mit Mitarbeiter Rabatt geworben!!!! Den gibt es nicht, nicht eine Semmel gibt es günstiger, nur Kaffee gibt es vergünstigt, wobei das auch eine Unverschämtheit ist, sogar den Angestellten den Kaffee in Rechnung zu stellen
Kollegenzusammenhalt
Sinz stellt jeden Mitarbeiter ein der sich bewirbt, daher permanenter Wechsel im Team, keine Routine kehrt ein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere tun sich das arbeiten bei sinz nicht an, da es an Akkordarbeit grenzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach, Filialbetreuerin verschickt Versetzungen über WhatsApp, hetzt Mitarbeiter gegenseitig auf
Arbeitsbedingungen
Schlecht gibt keinen pausenraum, Vorgesetzte legen viel wert das wenn mehr Kunden anstehen sofort bedient wird obwohl man sich in der Pause befindet
Kommunikation
Kommunikation in meiner Filiale war sehr gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Aufgaben, keine Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Habe mich aufgrund von Mobbing dazu entschieden zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Durach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und den Umgang mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitiges in die Pfanne hauen, schlecht reden hinter dem Rücken. Fehlende Wertschätzung, Schuld wird immer den anderen zugeschoben
Verbesserungsvorschläge
Falsche Leute sollten nicht so viel zu sagen haben. Hört euren Angestellten besser zu.
Macht einen Rabatt für eure Mitarbeiter. Wertschätzung bewirkt viel bei der Motivation
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale super. Mein Team war immer nett. Wir konnten gut zusammen arbeiten und man hat sich gegenseitig geholfen
Image
Es wird oft unter den Angestellten geschimpft. Man hört auch sonst nicht so viel gutes vom Sinz.
Work-Life-Balance
Mit den richtigen Vorgesetzten, ist das alles kein Problem. Aber leider gibt es die nur selten. Und am Ende werden sie raus gemobbt
Karriere/Weiterbildung
Dazu sag ich lieber nichts
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur von meiner Filiale sprechen. Auch wenn es an einem Bahnhof mal sehr stressig ist, so haben wir immer zusammen gehalten und uns unterstützt. In dem restlichen Unternehmen wird man eher hintenrum schlecht gemacht und Unwahrheiten werden über einen erzählt. Wenn man zu gut ist, stellt man eine Gefahr für manche dar.
Vorgesetztenverhalten
Die guten werden klein gehalten.
Am besten nicht selbst denken, denn man könnte zur Gefahr werden. Leider wurde meine Filialleitung entfernt. Was danach kommt geht gar nicht. Deswegen habe ich gekündigt. Es werden Testkäufer geschickt, um zu kontrollieren wie man arbeitet. Für die Fehler anderer muss immer ein anderer den Kopf hin halten.
Arbeitsbedingungen
Leider ist kein Pausenraum da. Wenn viel los ist, kann es sein, dass man gar keine Pause machen kann. Aufschreiben muss man die Pausen aber trotzdem. 10h Schichten und dann am nächsten Morgen wieder um 5 im Laden stehen. Das schafft man nicht auf dauer.
Kommunikation
Eine Zeitlang sehr gut, aber dann wurde uns verboten in einer internen WhatsApp Gruppe zu schreiben. Leider gingen so sehr viele wichtige Informationen an uns Mini Job angestellte vorbei und die Abläufe wurden teilweise verkompliziert.
Gehalt/Benefits
Lohn kam immer pünktlich und ich war damit zufrieden. Was schön gewesen wäre, dass die Angestellten von den übrigen Waren etwas mitnehmen dürfen. Und Mitarbeiterrabatt wäre toll gewesen. Man muss sogar für den Kaffee zahlen
Interessante Aufgaben
Ich fand es immer toll. Die Kunden waren zu mir immer korrekt und ich hatte viel Spaß. Klar sind die Aufgaben immer die gleichen, aber es kommt darauf an, was man selbst daraus macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Akkordarbeit und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Durach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Anweisungen und Schulungen und nicht, schau zwei Mal zu und dann kannst und weisst du das... E-Learnings die man zu Hause macht wurden nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Akkordarbeit im Verkauf. Nonstop Kunden bedienen, keine Wertschätzung der Filialleitung.
Image
Für mich ist der Name "Landbäckerei" nur eine Augenwischerei, damit es beim Kunden gut aussieht und man denkt wow das ist bestimmt ne kleine Bäckerei und Bio dabei ist es einfach ne große Fabrik mit Aufbackware.
Work-Life-Balance
Ständig fällt jemand aus und man wird gefragt ob man einspringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Viele Kolleg*innen mit Migrationshintergrund was die Verständigung sehr schwierig macht. Jedes Mal ein neues Team, es kommt nie Routine und Sicherheit auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss im Akkord funktionieren sonst ist man schnell wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
Jeder der schon länger da ist, meint er ist der Chef. Jedes Mal bekommt man dann andere Anweisungen für den gleichen Vorgang oder Prozess. Das verunsichert neue Mitarbeiter, vielleicht ist das auch so gewollt.
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit, kein Pausenraum in der Filiale, man ist ständig im Lärm.
Kommunikation
Sehr schlechte und keine klare Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt, gerade minimal über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Betrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bäcker im Bereich Produktion in Durach gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts es war sehr langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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....
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Durach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilft seinen Azubis bei allen Fragen bzw Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren, sich an das arbeitsschutzgesetz halten, Respekt von Vorgesetzten gegenüber den arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Durach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sanitäre Anlagen Behinderungsgerecht gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkäuferin, Filialleiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Durach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landbäckerei Sinz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Landbäckerei Sinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landbäckerei Sinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.