3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es eigentlich nichts was in anderen Unternehmen von Haus aus selbstverständlich ist
Alles
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter nicht ständig zu entlassen und zu versetzen nur um sie loszuwerden
Hier arbeitet man immer im Dauerstress und Dauerdruck
Sehr schlecht, Mitarbeiter werden gegenseitig aufgehetzt, rausgeschmissen, versetzt in andere Filialen, nicht zu empfehlen
Man muss ständig einspringen wenn jemand ausfällt am Ende der Schicht soll man noch die Reinigungsarbeiten der reinigungskraft erledigen wenn sie krankheitsbedingt ausfällt, das geht gar nicht
Ist gar nicht vorhanden
Minimal über dem Mindestlohn
Achtung!!!! Es wird mit Mitarbeiter Rabatt geworben!!!! Den gibt es nicht, nicht eine Semmel gibt es günstiger, nur Kaffee gibt es vergünstigt, wobei das auch eine Unverschämtheit ist, sogar den Angestellten den Kaffee in Rechnung zu stellen
Sinz stellt jeden Mitarbeiter ein der sich bewirbt, daher permanenter Wechsel im Team, keine Routine kehrt ein
Ältere tun sich das arbeiten bei sinz nicht an, da es an Akkordarbeit grenzt
Sehr schwach, Filialbetreuerin verschickt Versetzungen über WhatsApp, hetzt Mitarbeiter gegenseitig auf
Schlecht gibt keinen pausenraum, Vorgesetzte legen viel wert das wenn mehr Kunden anstehen sofort bedient wird obwohl man sich in der Pause befindet
Kommunikation in meiner Filiale war sehr gut
Jeden Tag die selben Aufgaben, keine Abwechslung
Die Aufgaben und den Umgang mit den Kunden.
Gegenseitiges in die Pfanne hauen, schlecht reden hinter dem Rücken. Fehlende Wertschätzung, Schuld wird immer den anderen zugeschoben
Falsche Leute sollten nicht so viel zu sagen haben. Hört euren Angestellten besser zu.
Macht einen Rabatt für eure Mitarbeiter. Wertschätzung bewirkt viel bei der Motivation
In meiner Filiale super. Mein Team war immer nett. Wir konnten gut zusammen arbeiten und man hat sich gegenseitig geholfen
Es wird oft unter den Angestellten geschimpft. Man hört auch sonst nicht so viel gutes vom Sinz.
Mit den richtigen Vorgesetzten, ist das alles kein Problem. Aber leider gibt es die nur selten. Und am Ende werden sie raus gemobbt
Dazu sag ich lieber nichts
Ich kann hier nur von meiner Filiale sprechen. Auch wenn es an einem Bahnhof mal sehr stressig ist, so haben wir immer zusammen gehalten und uns unterstützt. In dem restlichen Unternehmen wird man eher hintenrum schlecht gemacht und Unwahrheiten werden über einen erzählt. Wenn man zu gut ist, stellt man eine Gefahr für manche dar.
Die guten werden klein gehalten.
Am besten nicht selbst denken, denn man könnte zur Gefahr werden. Leider wurde meine Filialleitung entfernt. Was danach kommt geht gar nicht. Deswegen habe ich gekündigt. Es werden Testkäufer geschickt, um zu kontrollieren wie man arbeitet. Für die Fehler anderer muss immer ein anderer den Kopf hin halten.
Leider ist kein Pausenraum da. Wenn viel los ist, kann es sein, dass man gar keine Pause machen kann. Aufschreiben muss man die Pausen aber trotzdem. 10h Schichten und dann am nächsten Morgen wieder um 5 im Laden stehen. Das schafft man nicht auf dauer.
Eine Zeitlang sehr gut, aber dann wurde uns verboten in einer internen WhatsApp Gruppe zu schreiben. Leider gingen so sehr viele wichtige Informationen an uns Mini Job angestellte vorbei und die Abläufe wurden teilweise verkompliziert.
Lohn kam immer pünktlich und ich war damit zufrieden. Was schön gewesen wäre, dass die Angestellten von den übrigen Waren etwas mitnehmen dürfen. Und Mitarbeiterrabatt wäre toll gewesen. Man muss sogar für den Kaffee zahlen
Ich fand es immer toll. Die Kunden waren zu mir immer korrekt und ich hatte viel Spaß. Klar sind die Aufgaben immer die gleichen, aber es kommt darauf an, was man selbst daraus macht.
Klare Anweisungen und Schulungen und nicht, schau zwei Mal zu und dann kannst und weisst du das... E-Learnings die man zu Hause macht wurden nicht bezahlt.
Akkordarbeit im Verkauf. Nonstop Kunden bedienen, keine Wertschätzung der Filialleitung.
Für mich ist der Name "Landbäckerei" nur eine Augenwischerei, damit es beim Kunden gut aussieht und man denkt wow das ist bestimmt ne kleine Bäckerei und Bio dabei ist es einfach ne große Fabrik mit Aufbackware.
Ständig fällt jemand aus und man wird gefragt ob man einspringen kann.
Schlecht. Viele Kolleg*innen mit Migrationshintergrund was die Verständigung sehr schwierig macht. Jedes Mal ein neues Team, es kommt nie Routine und Sicherheit auf.
Man muss im Akkord funktionieren sonst ist man schnell wieder weg.
Jeder der schon länger da ist, meint er ist der Chef. Jedes Mal bekommt man dann andere Anweisungen für den gleichen Vorgang oder Prozess. Das verunsichert neue Mitarbeiter, vielleicht ist das auch so gewollt.
Akkordarbeit, kein Pausenraum in der Filiale, man ist ständig im Lärm.
Sehr schlechte und keine klare Kommunikation.
Gehalt, gerade minimal über dem Mindestlohn.