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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landbäckerei Sommer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landbäckerei Sommer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landbäckerei Sommer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sog. Teamleitung spielt oft beleidigte Leberwurst

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cliquenverhalten

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eas ist das?

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibts nicht!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich bemüht, aber durchschaubar auf Firmenleitung fixiert.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toilettenputzen ist nicht so interessant.

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