kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Landbell Group Bewertungen
Landbell
Group
Schnell wachsendes Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen etabliert und weiter verbessert werden.
Image
Landbell genießt in der Branche durch das große Produktportfolio und den Top-Service einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden fortlaufend Seminare angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird wie auch mit den restlichen Kollegen gut umgegangen.
Gleichberechtigung
Die verschiedenen Kollegen kommen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen, was es sehr spannend macht sich mit jedem einzelnen auszutauschen. Der Umgang ist zu jeder Zeit sehr respektvoll.
Interessante Aufgaben
Durch das dynamische Wachstum ergeben sich immer wieder spannende Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr guter Zusammenhalt und Arbeitsklima; Tätigkeitsfeld im starken Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Belegschaft müssen weiterhin an den starken Wandel des Tätikeitsumfeldes angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und super netten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super freundliches Team
- Top moderne Büros
- Home Office Möglichkeit
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man sehr gerne, TEAMWORK wird großgeschrieben!
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Möglichkeit, ist man hier sehr flexibel und Dank die Vertrauensarbeitszeit, kann man sich auch um seine Familie kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich hier weit nach oben arbeiten und seine eigenen Ideen und Interessen in das Geschäft einbringen und dadurch eventuell auch die Firma nach vorne bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache trotzdem ist man hier immer offen für Veränderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Landbell AG setzt sich sehr für die Umwelt ein mit verschiedenen Firmenevents, wie z.B. gemeinsames Müllsammeln am Rhein in Mainz.
Kollegenzusammenhalt
Niemand kämpft für sich, jeder hier ist hilfsbereit und sehr verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und legen sehr großen Wert auf die eigene Meinung und Ideen für zukünftige Projekte.
Arbeitsbedingungen
Top moderne ausgestattete Büros mit Klimaanlage, sehr sauber.
Kommunikation
Super flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele abwechslungsreiche Tätigkeiten die nahezu jedem Mitarbeiter eine Möglichkeit bieten sich zu verwirklichen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen das Perspektiven schafft. Gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstrukturen, kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Prozessentwicklung/ Optimierung förden und fordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fand meine Zeit bei Landbell super
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von open door über die Kollegen bis zu den interessanten Firmenkomplex und unterschiedlichsten Tätigkeiten die Landbell auf der ganzen Welt ausübt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Das hat mich auch hier zum bewerten verleitet. Oft sollte man vielleicht sein eigenes Verhalten hinterfragen bevor man den Frust woanders raus lässt. Gibt da so 2 Sprichwörter: Wie es in den Wald schalt .... und wenn es überall nach scheiße stinkt muss man sich halt mal an den eigenen Hintern greifen...
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist relativ modern und die Kollegen waren immer sehr freundlich ich habe mich als Werkstudent wertgeschätzt gefühlt. Auch die Vorgesetzten und leitenden Mitarbeiter waren sehr freundlich und kooperativ. Türen waren immer offen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann man natürlich nur bedingt darüber urteilen. Ich finde gut, dass man jederzeit Verständnis hatte wenn in der Uni mehr Stress war oder Klausuren anstanden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde in der Küche könnten mehr bio Produkte verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in meiner kurzen Zeit dort so angefühlt als wäre der Zusammenhalt sehr stark. Auch mit den internationalen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
War immer sehr gut und auf Augenhöhen. Respektvoller Umgang mit den direkten aber auch mit den leitenden Führungskräften.
Kommunikation
Ich finde es sehr gut. Einerseits im Büro oder über Teams und auch mit den internationalen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudent gab es oft sehr interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nettes Team, interessante Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Image
Noch nicht so bekannt, hat aber meiner Ansicht nach ein positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Perspektiven aufgezeigt, sodass auch eine Weiterentwicklung im Unternehmen möglich gewesen wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war angemessen und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür, dass es sich bei dem Unternehmen um ein Recyclingunternehmen handelt, könnte Landbell hier noch etwas mehr auf Nachhaltigkeit achten (z.B. bei Büromaterialien oder in der Küche)
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als sehr positiv empfunden. Unser/e Teamleiter/in hat regelmäßig den Austausch mit unserem Team gesucht und stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage direkt am Rhein mit Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in direkter Nähe. Auch die Büroräume sind gut ausgestattet. Eine Dachterrasse bietet im Sommer einen schönen Ort zum Mittagessen.
Kommunikation
Das Unternehmen baut die interen Kommunikation immer weiter aus, zum Beispiel durch regelmäßige Townhall Meetings, Infomails oder ein neues Social Intranet. Auch innerhalb unseres Teams fanden wöchentliche Meetings statt, in denen sich über die aktuellen Aufgaben und Herausforderungen ausgetauscht wurde.
Interessante Aufgaben
Da mir Umweltschutz sehr am Herzen liegt und eine Entwicklung hin zu einer Kreislaufwirtschaft dafür eine wichtige Maßnahme darstellt, waren die Aufgaben für mich sehr spannend. Auch der jährlich durchgeführte Green Alley Award für Startups, die zur Kreislaufwirtschaft beitragen, ist mit spannenden Aufgaben rund um die Veranstaltung verbunden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es kommt immer auf die Abteilung an. Es läuft in jeder Abteilung anders, denn jeder Vorgesetzte managend alles individue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätzte, Obsttag, mehrere Küchen mit Mikrowellen, kostenloses Wasser, Möglichkeit in der Firma zu Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachtsgeld, kein Fahrtgeld
Verbesserungsvorschläge
Tee und Kaffee zur Verfügung stellen, Weihnachtsgeld statt Firmenfeiern
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viel Abwechslung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird innerhalb des Unternehmens zunehmend vorangetrieben.
Kommunikation
Hier wird viel Wert darauf gelegt. Es gibt regelmäßig Team-Meetings, sodass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und sich über aktuelle Projekte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer dies überlebt, dem kann man gratulieren....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte einiges überdenken
Arbeitsatmosphäre
So gut, dass man sehr gerne Überstunden macht und wenn nötig auf Feldbetten übernachtet.
Image
Relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Bitte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nie erlebt. Keine Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Freude hält sich in Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich nicht vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
„Viele“ gehen zusammen essen, unterstützen sich oder verbringen die Freizeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist, ob man hier alt wird. Die Fluktuation, Krankenquote bzw. Lebenserwartung spielt hier eine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Anrufe bzw. E-Mails sind im Urlaub, bei Krankheit oder nach der Arbeitzeit keine Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Wenn es einem gefällt...
Kommunikation
Bestens, immer viel Platz für Spekulationen
Gleichberechtigung
Frauenquote wird eingehalten. Quantität steht vor Qualität.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Verpackungsfraktionen können einen Menschen schon begeistern.
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Landbell - das sollte man sich gut überlegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Bürotür zumacht, hat man seine Ruhe. Allerdings hält das die Schwarzmaler und Lästertanten nicht ab, einen trotzdem zu besuchen
Image
Nach außen zu den Wettbewerbern denke ich ganz gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden Vorausgesetzt. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man leider nicht wirklich Überstunden abbauen. Außerdem gibt es zu viele Kollegen, die schauen wann man kommt, wann man in die MIPA geht und wie lange und wann man Feierabend macht.
Die Kommentare der letzten beiden Bewerter hier erscheinen mir gefaket. Wer Landbell kennt und dort mehr als 2 Jahre zugebracht hat, weiß das!
Karriere/Weiterbildung
Landbell kann perfekt als Sprungbrett genommen werden. Karriere in der Firma funktioniert nicht.
Weiterbildung erhält man lediglich nach etlichem betteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region unterdurchschnittlich. Lediglich Mitarbeiter die schon 10 Jahre oder länger dort verbringen, verdienen ganz in Ordnung.
Sozialleistungen gibt es nur für die Beletage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, allerdings war die Putzfrau abends alles in einen Sack...!
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Kollegen, welche eine lange Betriebszugehörigkeit haben machen was sie wollen. Selbst der Vorgesetzte duldet dieses Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen gehabt, da Fluktuation seit Ende 2015 enorm war. Mittlerweile wird der Fokus auf jüngere Kollegen gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
So lala. Manche ganz fair, manche auch durchaus unfair!
Arbeitsbedingungen
Büros sind top. Super Ausstattung! Es gibt sogar Klimageräte in jedem Büro - selbst in der Küche und dem Raucherraum
Kommunikation
Wenn man sich gut mit den richtigen Kollegen hält, erfährt man viel. Ansonsten erfährt man es Wochen später.
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit Kollegen aus anderen Abteilung unterhält, ergeben sich viele Defizite bei der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Müll bleibt eben Müll! Wer sich dafür interessiert, ist hier genau richtig!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.