Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Landefeld 
Druckluft 
und 
Hydraulik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Re­sü­mee nach 10 Jahren: Erstklassiges Unternehmen!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landefeld Drcukluft & Hydraulik GnbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Wiedereinführung der vermögenswirksamen Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Firma Landefeld wird eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die von gegenseitiger Unterstützung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Herzlichkeit, Humor und Spaß an der Arbeit geprägt ist. Es ist ein Ort, an dem man jederzeit einen Kollegen oder Vorgesetzten ansprechen kann, um Fragen zu stellen, etwas zu lernen und dabei Freude an der Arbeit zu haben. Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter ist in jeder Hinsicht spürbar und prägt die gesamte Arbeitsatmosphäre.

Image

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Ein besonders starker Punkt bei Landefeld. Auch Quereinsteigern wird eine faire Chance geboten, und die interne Erfolgsquote ist sehr hoch. Schulungen wurden in den letzten drei Jahren verstärkt gefördert.

Gehalt/Benefits

Angemessen, mit Potenzial für weitere Verbesserungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv gegeben und auch in der Einführung neuer, nachhaltiger Produkte spürbar

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt findet wirklich auf Champions-League-Niveau statt. Alle unterstützen sich stets gegenseitig, unabhängig von ihrer Position. Es herrscht ein familiäres, verständnisvolles und herzliches Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Langjährige Mitarbeiter müssen sich keine Sorgen machen, vor der Rente entlassen zu werden. Sie werden bis zum letzten Tag wertgeschätzt und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Landefeld verdient höchste Anerkennung. Besonders in der Hydraulikabteilung und im technischen Vertrieb habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht. Die Abteilungsleiter im Einkauf und in der Qualitätssicherung sind ebenso vorbildlich und schaffen ein Umfeld, das von Respekt, Weiterentwicklung und effizienter Wissensvermittlung geprägt ist. Für ihr außergewöhnliches Engagement und ihre wertschätzende Führung gebe ich der Firma Landefeld in diesem Bereich fünf Sterne. Ein großes Dankeschön an alle Vorgesetzten, mit denen ich in den letzten Jahren zusammenarbeiten durfte.

Ebenso hervorzuheben ist die Personalabteilung, die mit hoher Menschlichkeit agiert, sowie die Geschäftsführung, die mir stets mit großem Entgegenkommen begegnet ist. Dafür ein aufrichtiger Dank!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend funktioniert hervorragend und effizient. Es ist ein Ort, an dem die erforderlichen Informationen gezielt fließen, um eine gute Leistung zu erbringen. Dabei wird effizient gearbeitet, ohne die Wertschätzung und den kollegialen Zusammenhalt aus den Augen zu verlieren.

Gleichberechtigung

Jeder Mensch wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung fair behandelt und erhält die gleichen Chancen. Ein bemerkenswertes Beispiel hierfür sind die Gebetsräume, die speziell für die Mitarbeiter eingerichtet wurden. Das ist wirklich ein Zeichen großen Respekts und Anerkennung seitens der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld im technischen Vertrieb von pneumatischen und hydraulischen Komponenten ist für mich besonders spannend und zu einer Leidenschaft geworden. Insbesondere die Mischung aus technischen und kaufmännischen Herausforderungen stellt für mich eine ideale Kombination dar, bei der man täglich dazulernt.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.