6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinerlei Anlass zur Kritik.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die durchaus sinnvollen Prozessoptimierungen mehr zu Ende denken und planen, dann eindeutiger kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Alles in Ordnung. Angenehmes Arbeiten, die Arbeitsplätze werden nach ergonomischen Gesichtspunkten gestaltet. Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, sehr gute technische Ausstattung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Umfangreiche Gleitzeitregelungen. Sämtliche Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Umweltstandards. Durchgängige Elektromobilität.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Freie Getränke, Arbeitsplätze hervorragend ausgestattet.
Kommunikation
Bisweilen könnten strukturelle Veränderungen etwas deutlicher und umfassender kommuniziert werden. Das ist aber auch der einzige Kritikpunkt.
Gleichberechtigung
Kein Anlass zur Kritik. Ob älterer Mann oder (Zitat aus anderer Bewertung) "Junge hübsche Kolleginnen", es herrscht große Gleichberechtigung. Je nach Abteilung mehr oder weniger flache Hierarchien.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben bei großartigen Arbeitsbedingungen und sehr fairer Bezahlung mit umfangreichen sozialen Leistungen – hier arbeitet man gerne!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend! Nicht umsonst bleibt der Großteil der Belegschaft über viele Jahre bei der LBG. Die Fluktuation ist sehr gering.
Image
Gutes, sicheres und bezahlbares Wohnen heute und in Zukunft.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert kommt auch voran. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute leistungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen sowie umfangreiche freiwillige soziale Leistungen wie z.B. Essensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunftsweisende Neubauprojekte, Elektroautos und bezahlbare Mieten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen sind immer hilfsbereit, ein super Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen/innen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Steht hinter einem, und hilft immer bei Problemlösungen.
Arbeitsbedingungen
Geschäftshandy, Laptop, iPad, Parkplätze, gratis Kaffee und Wasser, u.v.m.
Kommunikation
Kurze und direkte Wege.
Gleichberechtigung
Es haben alle die selben Möglichkeiten!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
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Gute Ausbildung dennoch im nächsten Leben nicht mehr
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Stuttgart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Vorstand und Ausbilderin sehr gut. Kollegen sind sehr nett. Arbeitszeiten sind auch sehr gut und man kann auch flexibel sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen arbeiten manchmal nur gegen einen, in manchen Abteilungen war es schwierig mit der Aufgabenverteilung für einen Azubi.
Verbesserungsvorschläge
In allen Abteilungen einen Einblick geben, auch wenn es nicht der eigentlich gelernte Job ist. Intern benötigt man dennoch die Infos (hinter der Stelle)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.