7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit Bewertungen
Landesamt
für
Arbeitsschutz,
Verbraucherschutz
und
Gesundheit
Potsdam
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber, der schlechte Führung schützt anstatt seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das weggesehen wird, obwohl MItarbiter einzelner Dezernate inzwischen mit Angst zur Arbeit gehen
Verbesserungsvorschläge
Angestellte unterstützen und nicht schlechte Führung fördern
Arbeitsatmosphäre
schlechte Führungskräfte, erzeugen ein schlechtes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
die schöechtesten Führungskräfte, die ich jemals erlebt habe, es wird bedroht und MItarbeiter werden angeschrien. Arbeit wird überwacht und Personal und Personalrat bleiben untätig
Arbeitsbedingungen
durch die schlechte Führungskraft und ausbleibende Hilfe entstehen katastrophale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
ist nicht vorhanden, Informationen werden gezielt zurück gehalten
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Schöne sinnbringende Aufgabe mit toxischer Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Qualität der Führungskräfte verbessern, ungeeigneten Führungskräften personalbefugnis entziehen. Beschwerden, Sorgen und vor allem Ängste der Mitarbeiter ernst nehmen. Zufriedene Mitarbeiter sind weniger krank und können i.d.R. mehr leisten
Arbeitsatmosphäre
Ungeeignete Führungskräfte mit einem toxischen Führungsverständnis vergiften massiv die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ist super. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mit flexiblen Telearbeitstagen sollte jedem eine ausgeglichene work-life-Balance ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, Entwicklung von Personal gibt es defakto nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Ohne die auf Angst aufbauende Führungskultur könnte es besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Selbst 1 Stern wäre zu viel. Einzelne Vorgesetzte sind ungeeignet für die Führungsaufgabe. Wiederholt übergriffig, rassistisch und sexistische Äußerungen bleiben ohne Konsequenzen. Der Vorgesetzte bedroht seine Mitarbeiter mit existenziellen Maßnahmen wie Kündigung und Änderung der Entgeltstufe. Mitarbeiter werden trotz Beschwerden weder vom Personalrat noch vom Personal geschützt. Der Hausleitung ist die Außenwirksamkeit wichtiger als seine Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Technisch absolut in Ordnung. Ergonomischer Arbeitsplatz, helle Büros in Potsdam, die gut erreichbar sind. Psychisch durch die Art der Führung, extrem belastend mit hohem krankenstand und starker Personalflucht
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern intransparent, eigentlich nicht vorhanden. Informationen werden nicht weiter gegeben. Machtpositionen werden durch zurückhalten von Wissen gefestigt. Regelmäßiges Ausnutzen der Situation um Mitarbeiter bloß zu stellen
Gleichberechtigung
Ist okay. Geht besser.
Interessante Aufgaben
Die Erfüllung der hoheitliche Aufgabe macht Spaß und ist abwechslungsreich. Mit geeigneter Führungskraft könnte es der perfekte Job sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzlich familiäre Umfeld in meinem Bereich. Wir sind aufgrund der vielen Standorte lokal, bis auf eine Ausnahme, ein kleines Amt, trotz vieler Mitarbeitender insgesamt. Das merkt man - positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei allen AG mit mehreren Abteilungen und vielen Standorten, wird teilweise mehr für die eigene Abteilung gedacht, statt für das gesamte LAVG. Das ist nicht ungewöhnlich, erschwert aber manchmal die Arbeit. Ich hoffe, dass der neue Präsident hier ansetzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser sein, gerade aufgrund der vielen Standorte.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super.
Work-Life-Balance
Bisher konnte meinen (auch kurzfristigen) Bedarfen immer entsprochen werden. Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird m.E. im Verhältnis zu meinen vorherigen Arbeitgebern GROSS geschrieben. Umweltbewusstsein wächst, aber da sind andere weiter.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen - vorbehaltlich der vorläufigen Haushatsführung Anfang des Jahres - sehr unterstützt und gefördert. Interne Beförderungen gibt es auch, wenn auch nicht jede Stelle intern besetzt wird. Meine Vorgesetzte plant zielgerichtet die Qualifikation der Mitarbeitenden und schaut, wo Potenziale geweckt werden können.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team 1A
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst nicht zu der Gruppe, aber habe kein negatives Verhalten beobachten können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gut. Meine Vorgesetzte gibt mir Verantwortung, aber auch die Zeit mich in die vielfältigen Aufgaben meines Dezernates nach und nach einzuarbeiten. 1+ mit Stern.
Arbeitsbedingungen
Perfekt ist dieses Feld nie.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial gibt es immer.
Gehalt/Benefits
Aufgrund des T-VL/ der Beamtenbesoldung wenig Spielraum. Meine Stelle ist aber angemessen bewertet, was nicht in allen Verwaltungen der Fall ist.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte (Dezernats- und Abteilungsleitungen sowie Präsidium) sind oder waren bis vor Kurzem Frauen.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich Aufgaben, aber es ist nie das Gleiche. Wir haben im Dezernat ein super breit gefächertes Aufgabenspektrum. Daher wird es nie langweilig.
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden mittels Schulungen für die Arbeit sehr gut aus/weitergebildet. Digitalisierung wird angestoßen und vorangetrieben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Standorte gleichwertig ausstatten.
Zusätzliche, zum TVL angebotene Benefits anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Guten Klima unter den Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten und die Teilnahme an Meetings von zuhause aus ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch sind Karrieresprünge nur mit Hilfe von Vitamin B möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an den TV/ L Gebunden.
Weitere Benefits wie JobRad oder Zuschüsse für das Fitnessstudio gibts es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten, keine Reibereien.
Arbeitsbedingungen
Home Office, gut ausgestattete Büros aber leider nicht für jede Abteilung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstaubt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zusätzlichen Angebote (Bildungsurlaub, BGM)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte, falsche Leute dürfen noch immer weiter machen. Es wird einfach gelassen. Kein Vorgesetzter überprüft andere Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Mal über den Tellerrand hinaus sehen. Andere Ansichten von außenstehenden anhören.
Arbeitsatmosphäre
unausgesprochene Konflikte untereinander
Image
besser als es wirklich ist
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
eingestaubt, man kommt kaum weiter
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich sehr.
Kollegenzusammenhalt
nur in Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu merken
Vorgesetztenverhalten
persönlich ja, fachlich nicht
Arbeitsbedingungen
Ist halt alt, aber ansonsten bestens.
Gleichberechtigung
ist ausgeglichen
Interessante Aufgaben
festgefahren
Kommunikation
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Sichere Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig mehr Durchsetzungsvermögen wäre insbesondere in Konfliktsituationen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine klaren Richtlinien, Führungspositionen nutzen Macht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.