4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich fühle mich wohl und höre dies auch von meinen Kollegen.
Bis zu 80 % Homeoffice möglich, die Arbeitsausstattung (Laptop etc.) für mobile Arbeit wird gestellt. Arbeitszeiten auch sehr flexibel, Überstunden fallen selten an und werden nicht erwartet. Spontane Urlaubs- oder Gleittage bspw. bei privaten Verpflichtungen waren bislang nie ein Problem.
Weiterbildung Top, vielfältiges internes Fortbildungsangebot und auch externe Fortbildungen wurden bislang immer ohne Diskussion übernommen - man merkt, dass Wert auf individuelle Weiterbildung gelegt wird.
Gutes Gehalt, besser als der Ruf des öffentlichen Dienstes. Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Betriebsrente.
Hier erfolgt gerade ein Wandel, es werden zunehmend Maßnahmen zum Umweltschutz getroffen.
Top Teamzusammenhalt. Man schätzt und hilft sich, die Zusammenarbeit macht Freude. Das Team ist sehr heterogen bezogen auf Alter und Geschlecht.
Bislang habe ich von keinen Problemen gehört.
Ich habe eine Top Führungskraft, die einen modernen Führungsstil praktiziert. Hier gibt es sicherlich wie in allen Organisationen Unterschiede.
Ich habe die Ausstattung, die ich brauche, und wenn etwas fehlt, stellte die Beschaffung bislang nie ein Problem da.
Innerhalb des Arbeitsbereichs super, trotz vielfach hybrider Zusammenarbeit durch Homeoffice-Angebote funktioniert die Kommunikation gut. Auch Abteilungsübergreifend hatte ich bislang keine Probleme.
Ich persönlich hatte bislang keine Probleme, hier ist aber sicherlich noch Luft nach oben.
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und ich habe die Chance, mich vielfältig einzubringen. Aber auch dies ist sicherlich subjektiv und vom Arbeitsplatz abhängig.
Bisher wurde mir bei Unvereinbarkeiten immer Entgegenkommen signalisiert.
Immer noch gibt es viele gewachsene althergebrachte Strukturen die im Jahre 2023 wie Dinosaurier anmuten. Profilierungssucht einiger Führungskräfte und hierarchische Duelle sind oft wenig nachvollziehbar und machen bestimmte Vorhaben äußerst schwierig. Es fehlt an häufig an übergreifendem Miteinander.
Weiter Flexibilisierungen sind möglich in Bezug auf Arbeitszeit.
Die Atmosphäre ist kollegial manchmal scheitert es an Abteilungsgrenzen
Je nach familiärer Konstellation und Führungssituation ist einiges möglich. Mit einem gewachsenen Angebot an mobiler Arbeit (bis zu 60 %) wurde der Pandemie begegnet. Die Regelungen bleiben jahresweise bestehen. leider ist viel erstmal Projektarbeit und befristet.
Der kollegiale Zusammenhalt im Referat ist überdurchschnittlich gut. Hier kommt es darauf an bei welcher Führungsperson man landet.
Hier kann einem alles passieren. Ich hatte Glück! Auf jeden Fall den telefonischen Kontakt in der Bewerbungsphase nutzen um auszuloten.
An der Kommunikation ist nicht viel auszusetzen. Hier ändert sich gerade viel zum Besseren.
Es wird nach Tarif bezahlt. Es fehlt noch ein Jobticket für die Pendler, aber dafür gibt es ja nun das D-Ticket.
Hier gibt es sehr amtliche Funktionsträger*innen. Vieles beschränkt sich auf den Schriftverkehr.
Auch hier hatte ich Glück, ich bin wegen der Aufgabe gekommen.
weil man in Ruhe arbeiten kann und wenig Stress hat. Die Arbeitszeiten sind flexibel und die Urlaubsplanung frei.
Die Führungskräfte habe Defizite. Die Bezahlung ist unter dem Durchschnitt - öffentlicher Dienst nach TV-L
Frischer Wind ist gefragt- gerade von der Führung. Das "wir" stärken und gemeinsam Ziele erreichen.
kein Lob, kein Tadel. Keine Gemeinschaft. Es gibt kein wir
sehr gut. Sehr frei Wahl der Zeiten wann und wielange der Urlaub sein darf. Gute Famielienpolitik und flexible Arbeitszeiten 9-15 Uhr Kernzeiten.
schlechte Personalpolitik
wie im öffentlichen Dienst üblich - weniger als in der Wirtschaft
durchschnitt
ok
wenig Entscheidungsfreude, wenig Vertrauen in dei Mitarbeiter, keine Zielsetzung.
gute IT, angenehme Räume, eigene Kantine vorhanden, Homeoffice möglich,
viel gerede, keine Entscheidungen
je nach Bereich.