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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ganz okay

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief völlig in Ordnung und fair ab. Jedoch finde ich es schade, dass man in die Einladungsmail schreibt "einer Vorbereitung bedarf es nicht" und dann bei der Absage sagt, man hätte sich nicht genug mit der Behörde als solche außernander gesetzt. Bei dieser Anmerkung gehe ich nur von persönlichen Fragen aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war für die Tätigkeit total überzogen. Die Tätigtigkeit müsste deutlich besser bezahlt werden. Die Teilnehmer waren sehr nett.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum gerichtlichen Verfahren der Heranziehung
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
 
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter hervorheben.
 
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Position der Teamleitung eine anspruchsvolle fachliche Führungsverantwortung mit sich bringt und daher eine gründliche Beurteilung der Qualifikationen und Fähigkeiten der Bewerbenden erfordert. Wir legen einen besonderen Wert darauf, dass eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden gewährleistet ist.

In Bezug auf die Vergütung möchten wir darauf hinweisen, dass wir an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) gebunden sind. Die Festlegung der Entgeltgruppe erfolgt anhand von Tätigkeitsmerkmalen der dazugehörigen Entgeltordnung. Diese Tarifbindung setzt unsere Rahmenbedingungen für die Gehaltsstrukturen fest. Wir verstehen, dass dies manchmal als Einschränkung wahrgenommen wird, jedoch ermöglicht es eine faire und transparente Bezahlung.


Ihr LaFin Team

Vielen Dank für das unangenehme Bewerbungsgespräch über WebEx; oder war es doch eher eine mündliche fachliche Prüfung.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als 2023_5035 Mitarbeit Vollstreckung (m/w/d) für den Rückgriff Unterhaltsvorschuss am Standort Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde als chancengleich tituliert, daher erschließen sich mir nicht die fachlichen Fragen im Themengebiet der zukünftigen Stelle, zumal man vermutlich dies in der ersten Woche der Einarbeitung vermittelt bekommt.
Welche Schlüsse wollen Sie als Arbeitgeber daraus ziehen ?
Ich bin seit 2 Jahren nicht mehr in meinem Beruf tätig, soll aber in dem Teil der Sozialkompetenz einen ganz ganz konkreten , super detaillierten Fall berichten wie ich ein Problem x mit Kollegen oder Problem y mit einem Kunden gelöst habe. Wird hier erwartet dass man sich auf sowas vorbereitet ? Vielleicht sogar per Internetrecherche sich den passenden "gewünschten " Fall konstruiert ?
Ich habe noch nie ein so empathieloses Bewerbungsgespräch geführt.

Das Lafin hat sich hier überhaupt nicht vorgestellt. Die 6 Teilnehmer natürlich schon, aber es wurde einem überhaupt nicht vermittelt warum das Lafin ein toller Arbeitgeber ist für den man sich entscheiden sollte.
Das vermittelte mir die ganze Zeit ein Gefühl hier nur ein lästiger Bitsteller zu sein.
Vielleicht sagt auch der Bewerbungsprozess etwas über die negativen Kununu Bewertungen der Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter aus, gerade in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und das Verhalten unter Kollegen.

Ich bin letztendlich enttäuscht so viel Zeit investiert zu haben, da man mir nach Prüfung meiner Zugangsvoraussetzung den Bewerbungslink für die Stelle des Sachbearbeiters zugeschickt hatte. Dort habe ich mich beworben und auf Rückfrage meinerseits nach ca. 8 Wochen ich eine Absage bekommen wegen Nichterfüllung der Zugangsvoraussetzung. Daraufhin wurde ich in einem Gespräch auf die Stelle 2023_5035 Mitarbeit Vollstreckung (m/w/d) für den Rückgriff Unterhaltsvorschuss am Standort Köln aufmerksam gemacht auf die ich mich doch bewerben solle, was ich auch mit Freude tat. Die Bewerbungsfrist war jetzt hier aber der 10.01.2024.

Ich wünschen dem Lafin aber auf diesem Weg alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.

Das nette Gespräch auf dem Karrieretag in Bonn hat vielleicht auch meine Erwartungen an das Lafin zu hoch gesteckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, 

vielen Dank für Ihr offenes Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses in unserem Hause.

Wir möchten betonen, dass es uns sehr wichtig ist, jeden Bewerber und jede Bewerberin mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln. Wir bedauern sehr, dass Sie sich während des Gesprächs nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben und entschuldigen uns dafür. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wir werden intern überprüfen, wie wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können, um sicherzustellen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber bei uns willkommen fühlen. In der Regel bieten wir in unseren Stellenausschreibungen Schnuppertage an, an denen Sie vor Ort tiefgehende Einblicke, sowohl in unsere Behörde als auch in unsere Aufgabenbereiche, erhalten können.

In Bezug auf die fachlichen Fragen im Bewerbungsgespräch möchten wir drauf hinweisen, dass es uns wichtig ist, bereits im Vorfeld einen Einblick in die Kompetenzen und Erfahrungen zu erhalten. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass die Eignung für die ausgeschriebene Stelle gegeben ist und eine effiziente Einarbeitung in das Aufgabengebiet gewährleistet werden kann.

Unsere übrigen Fragen sind so konzipiert, dass authentische Beispiele aus der Praxis geschildert werden. Wir erwarten hier also keine konstruierten oder vorbereiteten Antworten.

Durchaus verstehen wir Ihre Enttäuschung aufgrund Ihrer Bemühungen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Suche nach einem passenden Arbeitgeber. 


Ihr Lafin-Team

Zu langer Auswahlprozess

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als Mitarbeit Vollstreckung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Versand der Bewerbung bis zur Absage vergingen 2 Monate.

Eine Zwischeninfo, dass man noch in der Sichtung der eingehenden Unterlagen wäre, erfolgte. Ein Vorstellungsgespräch kam nicht zustande.

Eine schnellere Entscheidung wäre wünschenswert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Behörde.

Wir verstehen, dass die Wartezeit frustrierend sein kann, und möchten Ihnen versichern, dass wir den Auswahlprozess mit größter Sorgfalt durchführen. Wir nehmen uns Zeit, jeden Bewerbung gewissenhaft zu prüfen, um sicherzustellen, dass wir jedem Kandidaten die gebührende Aufmerksamkeit schenken und die bestmögliche Entscheidung treffen.

Gleichwohl erfreut uns das große Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und die hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen.

Wir arbeiten stetig daran, den Auswahlprozess zu beschleunigen und schätzen Ihre Geduld und Ihr Verständnis.


Ihr LaFin Team

Zeit und Mühe leider umsonst

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als Fallmanagerin Sachbearbeitung Rückgriff Unterhaltsvorschuss beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing angeschrieben, dass ich mit meiner Expertise eine optimale Besetzung für die ausgeschriebene Stelle sei.

Daher habe ich mir die Zeit genommen, am Tag der offenen Tür teilzunehmen. Rückmeldungen/Nachfragen via Xing und per Mail im Vorfeld wurden hier leider nicht (mehr) beantwortet.

Weiterhin habe ich mir daraufhin die Zeit genommen, eine Bewerbung zu erstellen.

Telefonisch habe ich mich im Nachgang zum Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigt- hier konnte man mir leider zum zeitlichen Ablauf keine Auskunft geben. Aufgrund meiner Nachfrage im weiteren Gespräch, stellte sich dann heraus, dass ich die Voraussetzungen für die Stelle gar nicht erfülle.

Da alle Qualifikationen aus meinem Lebenslauf auf Xing hervorgehen, verstehe ich nicht, warum ich überhaupt angeschrieben wurde.
Zeit und Mühe waren daher leider in meinem Fall komplett umsonst.

Ein Verbesserungsvorschlag wäre entsprechend, die Zugangsvoraussetzungen bereits mit den vorhandenen Informationen auf der jeweiligen Plattform abzugleichen, um unnötigen Invest für zukünftige Bewerber (und Sie selbst) zu vermeiden. Zudem wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, im Rahmen eines Tags der offenen Tür einen zeitlichen Ablaufplan mit genauer Orts-/Raumangabe zur Verfügung zu stellen und während des gesamten Prozesses auf individuelle Nachfragen einzugehen.

Generell war die Informationsveranstaltung gelungen und der Job (sowie Konditionen) waren sehr interessant - schade, dass es nicht gepasst hat.

*Die Sternebewertungen "während des Bewerbungsgesprächs" beziehen sich auf den Tag der offenen Tür


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung.

Wir können sehr gut nachvollziehen, dass Sie enttäuscht über den Verlauf des Bewerbungsprozesses sind.

Potenzielle, zukünftige Mitarbeitende für das LaFin über Portale wie Xing und LinkedIn anzuschreiben ist für uns auch noch eine neue Recruiting-Methode, die wir gerne, auch mit Hilfe Ihres Feedbacks, weiter optimieren.

Das LaFin hat als Landesbehörde formale Kriterien, die für eine Einstellung erfüllt sein müssen.
Die Prüfung dieser Kriterien kann jedoch erst mit der Bewerbung erfolgen. Durch die reinen Angaben auf Portalen wie Xing oder LinkedIn, können unsere Kolleg*innen zunächst nur eine Vorauswahl treffen.

Die Entscheidung über den weiteren Bewerbungsprozess kann erst getroffen werden, wenn Sie den Schritt wagen und sich bei uns bewerben.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns und anderen Bewerber*innen teilen und hoffen, dass es in Zukunft noch einmal die Möglichkeit gibt, über eine Zusammenarbeit zu sprechen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0211/8222-1718 zur Verfügung.


Ihr LaFin Team

Beurteilung nur durch die Bewerbung

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als Teamleitung für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der richtigen Qualifikationen, wird man nicht einmal eingeladen. Mir wurde im Vorfeld abgesagt. Und dann sehe ich, dass genau die gleiche Stelle erneut Online verlängert wurde.

Da fragt man sich, wirklich wer in dieser Personalabteilung sitzt, denn so verliert man Gutes Personal.


Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde und Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Sie haben sich auf die Stelle „Teamleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses“ beworben. An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass diese Position neben der richtigen Qualifikation auch zwingend Kenntnisse im Bereich der Heranziehung und / oder Unterhaltsvorschussrecht voraussetzt, da es sich um eine Position mit fachlicher Führungsverantwortung handelt.

Wir bieten auch die Position „Sachbearbeitung Heranziehung für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses“ an. Hier werden keine einschlägigen Vorkenntnisse vorausgesetzt und wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern.

Ihr Verständnis für unsere Herangehensweise schätzen wir sehr und möchten uns dafür bedanken. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und erläutern Ihnen die konkreten Gründe für die Absage.
Wir freuen uns über Ihren Anruf und beraten Sie gerne bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz in unserem Hause.


Ihr LaFin Team

Angenehmes Gespräch, schnelle Zusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- persönlichere Fragen stellen, damit man merkt, es wurde sich mit der Person, Bewerbung und Lebenslauf beschäftigt

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken
  • Einschätzung der Kommunikationsfähigkeit
  • Arbeitgeber beschreiben
  • Anforderungen der Stelle beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Auch wenn wir uns im Vorauswahlverfahren ganz genau mit den Bewerbenden beschäftigen, stellen wir allen Bewerbenden im Auswahlverfahren die gleichen Fragen, so dass eine Chancengleichheit herrscht.

Wir freuen uns über die positive Rückmeldung und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr LaFin Team

Immer nur Papier

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf als Leitung etc beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Ämter gehen immer nur nach Unterlagen und sagen kompetenten potentiellen Mitarbeitern mit jahrelanger Berufserfahrung ab, ohne sie jemals eingeladen zu haben.

Es sind äußerst merkwürdige Recruitingprozesse, da hat man schon keine Motivation mehr.

Ich mache mir Sorgen um meine Heimar, wenn das so weiter geht.


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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde und Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Unsere Behörde hat einen strukturierten Bewerbungsprozess entwickelt, um sicherzustellen, dass alle Bewerber fair und gleich behandelt werden.
Es ist wichtig zu betonen, dass wir bei der Auswahl von Bewerbenden eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen müssen. Dazu gehören insbesondere die fachlichen Qualifikationen (z. B. eine bestimmte Ausbildung oder ein Studienabschluss), die wir in unseren Stellenausschreibungen explizit benennen und zwingend erfüllt sein müssen.

Es ist uns bewusst, dass Erfahrung ein wichtiger Faktor bei der Beurteilung eines Bewerbenden ist. Dennoch kann es manchmal vorkommen, dass Bewerber trotz ihrer Erfahrung nicht alle formalen Kriterien (s. o.) erfüllen. Daher verstehen wir, dass es frustrierend sein kann, wenn Bewerbende mit viel Erfahrung nicht die Möglichkeit erhalten, sich persönlich vorzustellen.

Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir stets bestrebt sind, den Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerber fair behandelt werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung. Wir hoffen auf Ihr Verständnis für unsere Vorgehensweise und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.

Ihr LaFin Team

Digitales Bewerbungsgespräch via WebEx

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als Sachbearbeiterin in der Heranziehung für den Rückgriff UVG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge an der Stelle, aber dafür ein sehr positives Feedback:
Das Bewerbungsverfahren war fair, gut strukturiert und das Gespräch hat in einer Wohlfühl-Atmosphäre stattgefunden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden einige Fragen zu den soft skills gefragt und man sollte ein paar Beispiele schildern
  • Ein Großteil der Fragen war fachspezifisch um zu sehen wie gut man sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat und wie sehr man sich für die ausgeschriebene Stelle interessiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sowohl den Bewerbungsprozess als auch das digitale Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen haben.
Das Team in der Heranziehung am Standort Köln-Porz freut sich bereits auf Sie!
Auf gute Zusammenarbeit!

Ihr Recruiting Team des LaFin

Toller Schnuppertag

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landesamt für Finanzen in Köln-Porz als Sachbearbeitung Heranziehung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man kann das Recruiting, den Standort und die Büros bei einem Schnuppertag kennenlernen und viele Fragen zur Bewerbung stellen. Super!


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Liebe Interessentin, lieber Interessent,

herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Kununu-Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Schnuppertag am Standort Köln gut gefallen hat.

Sollten Sie dennoch Anregungen haben, wie wir unseren Schnuppertag weiter optimieren können, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

Ihr LaFin Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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