24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
80% der Seiteneinsteiger sind nach weniger als 2 Jahren wieder weg durch Vetternwirtschaft, Stillstand und Inkompetenz
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Lehrer kann ja jetzt jeder" zur Begrüßung von den neuen "Kollegen", in jeder Klasse 28 Schüler*innen, alles kaputt und muffig.
Image
Die google Bewertungen sind auch nicht besser als hier. Aus Gründen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist mit dem Auto gekommen. Müll wird nicht sortiert, Fenster auf und Heizung auf 5, Klimawandel war nicht auf der Agenda usw.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es immer einige nette Kollegen. Ich habe aber in meinem Leben auch noch nie so einen Hass und Missgunst erlebt (seitens einiger "Kollegen" gegen Seiteneinsteiger). Übelstes Mobbing anstatt Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbeamtet und ü50 kann man sich hier anscheinend alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Wie vor 40-50 Jahren üblich, von oben herab und in voller Lautstärke.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter.
Gehalt/Benefits
Mit einer 50% Stelle liegt man bei 1500€ für eine 40-50 Stunden/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typische Lehrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gewöhnungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulverwaltungsassistent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren - durch den Einsatz an einer Schule habe ich zum eigentlichen Arbeitgeber gar keinen Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkoordiniert
Verbesserungsvorschläge
Einen eigenen Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Landeszentrum zur Betreuung Blinder und Sehbehinderter. Autokratie wie aus dem Lehrbuch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das LaSuB schützt das missbräuchliche Verhalten des Einrichtungsleiters über Jahrzehnte. Geht auf massive Belastungen der Kolleginnen nicht ein, Schuldumkehr, um Scheinfrieden zu erpressen.
Verbesserungsvorschläge
Er möge respektvoll und verantwortungsbewusst handeln. Die Ressourcen der Mitarbeiter schätzen, eine angstfreie Atmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die MitarbeiterInnen haben Angst. Abwertung der geleisteten Arbeit und persönliche Abwertung in gewaltvoller Sprache ist Alltag.
Image
Das Image wurde durch die Leitung über Jahrzehnte nach außen zerstört. Von innen gibt's nur unerhörte Klagen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den eigenen Umgang mit Belastung am Arbeitsplatz an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Supervision wurden vor und für Jahre gestrichen. Aus Rache über Kritik an Umgang mit Kindern und Mitarbeiterinnen.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht erwünscht und wird aktiv durch Dienstanweisungen verhindert
Umgang mit älteren Kollegen
In die Rente geht man hier ohne Händedruck, ohne den Einrichtungsleiter noch einmal gesehen zu haben. Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Egozentrisch, narzisstisch, unfehlbar, nicht fürsorglich. Man erlebt zwei Gesichter. Als neue Kollegin wird man ein sehr wohlwollendes Verhalten wahrnehmen, welches spätestens nach der ersten Dienstberatung zu bröckeln beginnt.
Arbeitsbedingungen
Black Box Führungsstil. Diskursscheu.
Kommunikation
Intransparenz, mangelnde Teilhabe, gewaltvolle Kommunikation nach unten
Gleichberechtigung
Unter den Kolleginnen weitestgehend.
Interessante Aufgaben
Soziale Interaktionen mit sehbehinderten und blinden Kindern und heranwachsenden. Spannend, bereichernd.
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keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit, interessante Arbeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Arbeitsklimas, strikt gegen Mobbing vorgehen
Arbeitsatmosphäre
es gab div. Fälle von Mobbing - Vorgesetze ignorieren dies
Image
alt, verstaubt, unfreundlich
Work-Life-Balance
oft viel zu viel Arbeit und kaum Zeit sich in Gesetze reinzulesen
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen, wenige Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
kleinere Gruppen halten zusammen oder jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr freundlich und offen aber das Mobbing ignoriert wird, war für mich unverständlich
Arbeitsbedingungen
Ausstattung vor Ort, Gleitzeit, Homeoffice, Büros waren top
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif- Altervorsorge vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, vielfältige Themen, spannende Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu viele zusätzliche Tätigkeiten, zu wenig Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden ohne Wissen getroffen. Keine Transparenz, keine Rücksprachen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen verbessern. Statt Mehrarbeit Unterstützung anbieten. Realitätschecks durchführen. Anerkennung statt Dienstanweisung. Aus der Teilzeitfalle helfen.
Arbeitsatmosphäre
An der Schule gut. Ist aber nicht der Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Zu hoher Stresspegel, Arbeit auch viel zu Hause, keine Trennung von Arbeit und Privat möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist theoretisch gut, praktisch zu viele Zusatztätigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Meist super Kollegen, gegenseitige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu stressig
Kommunikation
Transparenz fehlt oft. Es gibt Dienstanweisungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solide Anstellung aber wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Eigenverantwortung und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität fehlt oft und Würdigung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern erhöhen. Manche Berufsgruppen scheinen nicht existent zu sein.
Work-Life-Balance
Man arbeitet abhängig von Schulferien. Auch die Arbeitszeite sind an die Öffnungszeiten der Schulen gebunden. Daher wenig Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt faktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Standard, nicht mehr nicht weniger
Kommunikation
Informelle Kommunikation aber keine bis wenig Mitarbeitergespräche
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich für Sachsen. Ansonsten im deutschlandweiten Vergleich unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Wertschätzung
Einbeziehung von Ideen der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
weiter intensiv um fachgerechte Einstellungen bemühen
Arbeitsatmosphäre
stimmig, offen und wertschätzend
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
super
Arbeitsbedingungen
Im Schulbetrieb herausfordernd
Kommunikation
mitarbeiterorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulassistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Begleitung
Verbesserungsvorschläge
bessere Eingruppierung, Einweisungsseminare, regelmäßiger Austausch
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Scilr, in der man eingesetzt wird
Image
Keine positive Wahnehmung des Benefits der Stelle
Arbeitsbedingungen
Eingruppierung und Befristung fragwürdig
Kommunikation
Seitens des Amts so gut wie nicht vorhanden, schon das Einstellungprocedere war zäh
Gleichberechtigung
Im Vergleich zur Lehrerschaft in der Hierarchie ganz unten. Selbst vom ÖPR wird man nicht als vollwertige Arbeitskraft wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Wird gemeinsam mit der Schulleitung festgelegt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesamt für Schule und Bildung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Landesamt für Schule und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesamt für Schule und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.