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Unternehmenskultur

Flexibles Arbeiten, kann man in der Regel aber nicht Nutzen weil zu viel Arbeit vorhanden

Die Arbeitsatmosphäre hat sich innerhalb eines Jahres in meinem Referat rapide verschlechtert, was u.a. an der sehr schlechten Kommunikation liegt. Zudem drückt es die Stimmung sehr, wenn Kollegen im ersten dieses Jahres mehr Krankheitstage vorweisen können als man selber innerhalb von zwei Jahren hatte.

die Kommunikation ist schlecht. Informationen, die völlig überflüssig sind werden verteilt wie Prospekte. Hingegen werden die wichtigen Themen wie Staatsgeheimnisse behandelt.

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Hier und da gibt's es Ausreißer, aber die finden sich überall.

kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem.

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist das Allerletzte. Bewerbungsprozesse werden künstlich in die Länge gezogen, ohne das dies überhaupt kommuniziert wird.
Auch fehlt den Vorgesetzten der Schneid zur Ehrlichkeit. Häufig steht im Vorfeld fest, wer eine zu besetzende Stelle bekommt. Interne Bewerber, die gute bis sehr gute Arbeit leisten werden plötzlich fallengelassen, wie ein heiße Kartoffel, bekommen keine Aufgaben mehr zugewiesen und dürfen den vollen Tag vor sich hinvegetieren.