stv. Abteilungsdirektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Absicht sich zu verändern, ist die Erkenntnis, etwas muss getan werden. Gut auch die Orientierung zur Digitalisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Entwicklung der Überlastung und damit Konzentration auf die eigenen Ressourcen und Aufgaben. Es entfällt der Blick auf die Anderen und keine Zeit für Weiterentwicklungen.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Zeit für das Überdenken der eigenen Abläufe und Arbeitstehmen einräumen.
Klare Kommunikation nimmt viele latente Ängste. Insb. hinsichtlich des eigenen Arbeitsplatzes.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar das Silodenken angeprangert, gleichzeitig wird aber genau dies Denkweise von oben getrieben.
Kommunikation
Wird viel darüber geredet aber in der Praxis nicht besser als in anderen Untern.
Kollegenzusammenhalt
Oft nur noch Konzentration auf die eignen Aufgaben und nicht auf Themen der Anderen.
Work-Life-Balance
ok
Vorgesetztenverhalten
ok
Interessante Aufgaben
sehr veränderliches Umfeld - interessant für felxible menschen (Aufsicht und ander rechtl. Regelungen rtc.)
Gleichberechtigung
wird zwar propagiert, Männer haben dennoch mehr Führungsstellen
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
Immer Stress durch Veränderungen &Personalabbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Image
Alle Banken kämpfen mit dem Image... dank Kapitalmarktkrise und Niedrigzinsen