Arbeitsatmosphäre

Seit Ostern 2017 ist diese Bank das blanke Chaos. Die ganzen falschen Entscheidungen der letzten Jahre holen die Mitarbeiter gerade massiv ein. Keine gehaltliche Regelanpassung von AT-Gehälter, variable Vergütungen werden einbehalten um Bonuszahlungen machen zu können, interne Mitarbeiter sollen zusätzlich zu ihren bisherigen Tätigkeiten die Aufgaben der Externen übernehmen die abgebaut werden sollen. Aufgaben aus dem neuen Bankensystem sollen ebenfalls zusätzlich gestemmt werden. Gegenleistung keine.

Vorgesetztenverhalten

Macht man seine Führungskräfte darauf aufmerksam das man zu viele Themen auf dem Tisch hat kommt als Rückmeldung "Ist bekannt, mach es trotzdem"

Arbeitsatmosphäre

Der Spardruck steigt

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt's genug, aber Ideen dürfen nur Berater haben

Kommunikation

Steile Hierarchien und ausgeprägte Silos

Karriere / Weiterbildung

Keine Anzeichen dafür, dass die Bank ihre Mitarbeiter entwickeln möchte

Gehalt / Sozialleistungen

Steigt nur durch Wechsel

Arbeitsbedingungen

Spardruck steigt

Work-Life-Balance

noch immer gut

Verbesserungsvorschläge

• Überalterung beginnt im Kopf, deswegen muss alles auf den selbigen gestellt und durchgeschüttelt werden.