Gut gedacht - schlecht gemacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baden-Württembergische Bank (BW-Bank/LBBW Konzern) in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter und Prozesse gleichen einer Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualität der Führungskräfte achten. Maßstab sollte die interne Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung sein. Eine langjährige Führungskraft ist nicht immer eine gute Führungskraft.
Work-Life-Balance
Auf Konzernebene getroffene Vereinbarungen zum hybriden Arbeiten werden durch Führungskräfte vor Ort konterkariert. Wöchentliche Einzelmessung wird trotzt Teamziel gelebt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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