Basierend auf Daten aus 231 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 633 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
231 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt sehr stark auf das jeweilige Team an. Regelmäßige vor Ort Veranstaltungen helfen da aber
Klar gibt es in Projekten auch mal stressige und heiße Phasen, aber durch flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical Modelle bleibt auch genügend für die Life Seite der Waage.
Wie überall sehr individuell. In meinem Fall Klasse. Haben einen Chef, der sich selbst nicht wichtig nimmt und mit dem man auch gut streiten kann.
So breit wie die Bank aufgestellt ist sind auch die Aufgaben. Da ist für jeden was dabei. Und interne Wechsel sind kein Problem sondern durchaus gern gesehen, da sie der Weiterentwicklung dienen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Sicherlich gibt es je nach Team und Abteilung Unterschiede. Dennoch habe ich das Gefühl, dass hier wirklich der Mensch im Vordergrund steht.
In den letzten Jahren hat sich eine deutliche Aufbruchstimmung breit gemacht. Miteinander unter den Kollegen in vielen Bereichen sehr gut