- Landesbank Baden-Württemberg14.Juli 2014
- Mitarbeiter
- Focus
Verbesserungsvorschläge
- mehr Geld für die IT, Sprachkurse und Seminare könnten wir uns wieder leisten, Kompensation der Fehlenden Inflationsanpassung der letzten 10 Jahre
Pro
nette Kolleginnen und Kollegen, gute Vorgesetzte, fairer Umgang, Beruteilung der Führungskräfte, Mitarbeiterbefragung
Contra
Personalabbau wird eiskalt umgesetzt, Informationspolitik ist schlecht - vieles erfährt man erst aus der Presse oder aus der Gerüchteküche, Sprachkurse werden eingespart