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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein bisschen mehr Esprit und Pünktlichkeit, hätte ich mir von solch einer Organisation schon gewünscht.

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Landesbetrieb Hessisches Landeslabor in Gießen als Technischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und fachlich versiertere Fragen. Wenn Fragen bezüglich Teamfähigkeit und Konfliktlösung den Hauptteil der Fragen auslegt, schließt das aus meiner Sicht, auf ein sehr unausgeglichenes und wenig harmonisches Team zurück. Einstieg bei E6 trotz anerkannten staatlichen Abschlusses auf Bachelor Niveau. Keine Aussicht auf Aufstieg oder höheren Lohn.

Bewerbungsfragen

  • Infos über sich selbst, Werdegang
  • Studienwahl, warum und weshalb
  • Teamfähigkeit, Konfliktlösungen, Selbsteinschätzung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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