Klima der Unterdrückung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdrückung der fachlichen Meinung der Mitarbeiter. Referatsleiter mit Kadavergehorsam, die die Weisungen der Hausleitung unreflektiert exekutieren.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
repressiv, fachliche Meinung der Mitarbeiter zählt nicht
Kommunikation
Wenig Führung durch Referatsleiter, langatmige Referatsbesprechungen mit stupide Protokollverlesungen
Interessante Aufgaben
Spannende Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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