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Landesförderinstitut 
Mecklenburg-Vorpommern
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Streng hierarchisch geführtes Altenheim

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzige Verwaltung, die in MV ordentliche Gehälter zahlt. Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem: Sehr alte Altersstruktur der Arbeitnehmer. Mangelhafte Kommunikation. Zu starkes Obrigkeitsdenken. Mentalität: Ich kriege jeden Monat meinen Gehaltsscheck,wozu soll ich mich denn übermäßig anstrengen (bei etwa 90 Prozent der Beschäftigten). Zu viele alte "Tratschweiber" im Betrieb. Schlechte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Verbesserungsvorschläge

Altersstruktur verändern, offener werden für neue Ideen, mehr Kollegenzusammenhalt, besseren Betriebsrat wählen (ist schwer, da keine "vernünftige" Alternative vorhanden ist), motivierte Arbeitnehmer einstellen, nicht alles nach Schema-F machen

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte, dich ich erleben durfte, hatte so gut wie keine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind da 55+. Als junger Mensch, hat man da es deswegen etwas schwerer.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige wirklich positive ist das Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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