13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern Bewertungen
Landesförderinstitut
Mecklenburg-Vorpommern
Schwerin
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben rund um den Bereich der Förderung für das Land M/V
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche KollegInnen, Cafeteria mit kostenloser Kaffeeversorgung
Image
gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Möglichkeit für "ganze" Gleitzeittage, Homeoffice, 30 Tage Urlaub lt. Tarif, Mahlzeitenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßig Onlinschulungen aufgrund Bankenhintergrund, internes Schulungsangebot, externe Schulungen schwierig, wegen Budgetknappheit
Gehalt/Benefits
lt. Bankentarif, für M/V sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegium verjüngt sich gerade, gewisse Berufserfahrung hier aber von Vorteil, da sehr strukturiertes Arbeiten erforderlich ist , IT Unterstützung etwas veraltet, Neuprogrammierung ist derzeit angestoßen
Vorgesetztenverhalten
mal so, mal so, wie man in den Wald hineinruft, es gibt aber eine Personalvertretung
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung sehr gut, Stehtische, ergonomische Stühle , Stellung von Laptop und >Iphone für Homeoffice problemlos
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
Ja, unbedingt. Wer hier arbeitet, weiß, was im Land M/V so passiert
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber, sehr gute Rahmenbedingungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Liegt auch viel an einem selber
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, welche Abteilung man ist. Aktuell, super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
alles ist möglich, wenn man nur will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire behandlung, super bezahlung, freie arbeitseinteilung, stärkung der selbstverantwortung, optimale arbeitsplatzausstattung, gute verkehrsanbindung, kurze kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine ahnung, kein vergleich mit infos von anderen arbeitgebern. wüsste nicht wo so ein arbeiten sonst noch möglich sein sollte in m-v für diese bezahlung
Verbesserungsvorschläge
es ist viel zu tun, hier können nur die besten hände und köpfe erfüllung finden und sollten gefunden werden, achtung für strukturerhaltende massnahmen, die müssen zwingend auch gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
der mund am kopf ist zum reden da, es lässt sich alles klären und regeln mit jedem, innovative kollegen sind immer eine bereicherung, auch wenn nicht alles sofort umgesetzt werden kann
Image
lfi ist der grösste kompetente förderdienstleister für das land m-v, es werden die förderprogramme der eu, des bundes und des landes im sinne der landesregierung umgesetzt. ein wichtiger beitrag zur landesentwicklung, lfi ist ermöglichet und kein verhinderer, der auftraggeber ist das land m-v
Work-Life-Balance
zw 6-20 uhr nach selbstgewähltem arbeitsumfang einteilbar in absprache mit dem team. so wie im lfi noch nirgendwo erlebt. alles absprechbar.
Karriere/Weiterbildung
naja, es ist eine behörde, man muss schon selbst die aufgaben und probleme erkennen und sich derer annehmen. jeder der will, der bekommt auch, man muss halt dranbleiben
Gehalt/Benefits
alles vorhanden, was angemssen ist, weil bankentarifgebunden,: 30 tage urlaub, gleitzeit zw 6-20uhr, homeofficemöglichkeit, vwl, altersvorsorge, mahlzeitenzuschuss, bonuszahlungsmöglichkeit, diverse beihilfeleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bis auf doppelseitigem ausdrucken sonst eher kein thema
Kollegenzusammenhalt
wie es in den wald hineinschallt, kommt auch wieder zurück. alle hände greifen ineinander und die aufgaben werden gelöst. mal schneller mal langsamer, kapazitätsprobleme gibts überall
Umgang mit älteren Kollegen
wegen insgesamt überalteter belegschaft ganz prima, wenn sie sich flexibel gehalten haben, problematisch, wenn sie selbst lieber alles machen „wie es schon immer war“, zukunft sollte einziehen, technischer aufschwung durch jüngeren mitarbeitern mit erfahrenen wissenträgern verknüpft werden, alter ist leider kein garant für qualitätvolle arbeit.
Vorgesetztenverhalten
mühsam ernährt sich das eichhörnchen. alles an führungsstrategien vorhanden, die kollegialen, die despoten, die innovativen und die reaktionären. mit der aufgabe im blick ist aber alles beeinflussbar
Arbeitsbedingungen
luft licht wärme toiletten cafeteria, voll eingerichteter arbeitsplatz mit ergonomischem stuhl, höhenverstellbarem schreibtisch, telefonen etc vorhanden, it-technik und software könnte innovativer sein,
Kommunikation
ja, gibts, was einen interessiert, wird man auch erfahren
Gleichberechtigung
mit 75 prozent frauenanteil hier kein thema, eher sollte tendentiell die gleichverteilung angestrebt werden
Interessante Aufgaben
wer verantwortungsbewusst arbeiten will ist hier richtig, an jeder ecke gibt es entwicklungspotenzial, denkende menschen werden gebraucht. menschen die sich ausruhen wollen, können weg bleiben.
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professionelles und kollegiales Team, marktgerechte Bezahlung, sehr gute Arbeitsatmosphäre :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und interessanten Aufgaben. Super Anbindung an ÖPNV.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Weiterbildung sowohl fachlich, als auch sozial und persönlich unbedingt notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Offene, lockere und transparente Atmosphäre und professioneller Arbeitsweise
Image
Leider etwas verstaubtes Behördenimage
Work-Life-Balance
echte flexible Arbeitszeit in einem Rahmen Mo - Fr von 06:00 - 20:00 Uhr, bis zu 80% Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Trend zum papierlosen Büro ist erkennbar, wird aber noch lange mit einer Umsetzung dauern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der IT auf Grund eines überschaubaren Teams nur bedingt möglich, das Weiterbildungsbudget ist anscheinend recht knapp bemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut eingespieltes und abgestimmtes Team
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende erfahren Anerkennung und Vertrauen
Arbeitsbedingungen
locker, aber professionell
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation im Team durch Stand ups und Retros, Top-down - Bottom-up - und seitwärts
Gehalt/Benefits
13! Monatsgehälter entsprechend Tarif öffentlicher Banken (VÖB), Essensgeldzuschuss, 30 Tage Erholungsurlaub, VWL, betriebliche Altersversorgung, Boni möglich, Gleitzeit
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, gutes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre, bin sehr zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dinge werden in der Regel gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Produkte sollten gewertschaetzt werden anstatt auf dem Markt nach einem (besseren) Produk zu suchen, dass nicht existiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Als Foerdereinrichtung geniesst das LFI einen erhabenen Ruf.
Work-Life-Balance
Super Gleitzeit von 8-20Uhr. Und hier ist es wirkliche Gleitzeit. Keine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Muss natuerlich mit dem Team abgestimmt werden aber das ist kein Problem :)
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt fuer eine Verwaltung, da Bankentarif ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert mich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut :)
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert mich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht bisher sehr gut. Man kann nicht alles aendern aber ueber alles reden.
Arbeitsbedingungen
Bankenregeln machen es nun mal nicht einfacher :/
Kommunikation
Sehr gut, man bekommt zu alles Mails. Regelmaessige Standups und Nachbehandlungen runden die 'noetige' Kommunikation ab.
Gleichberechtigung
Interessiert mich nicht.
Interessante Aufgaben
Im Enterprisesegment hat man nun mal immer Anwendungen die > 10 Jahre bereits im Einsatz sind. Gibt aber viele Projekte in denen man sich einbringen kann.
Karriere/Weiterbildung
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Streng hierarchisch geführtes Altenheim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzige Verwaltung, die in MV ordentliche Gehälter zahlt. Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem: Sehr alte Altersstruktur der Arbeitnehmer. Mangelhafte Kommunikation. Zu starkes Obrigkeitsdenken. Mentalität: Ich kriege jeden Monat meinen Gehaltsscheck,wozu soll ich mich denn übermäßig anstrengen (bei etwa 90 Prozent der Beschäftigten). Zu viele alte "Tratschweiber" im Betrieb. Schlechte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Verbesserungsvorschläge
Altersstruktur verändern, offener werden für neue Ideen, mehr Kollegenzusammenhalt, besseren Betriebsrat wählen (ist schwer, da keine "vernünftige" Alternative vorhanden ist), motivierte Arbeitnehmer einstellen, nicht alles nach Schema-F machen
Gehalt/Benefits
Das einzige wirklich positive ist das Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind da 55+. Als junger Mensch, hat man da es deswegen etwas schwerer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte, dich ich erleben durfte, hatte so gut wie keine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
hui, es geht ab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschlagbares Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
herje, mittelalter ist modern dagegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.