14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meisten sind unmotiviert
Wenig weiterbildungsmöglichlichkeiten und auch mit Weiterbildung nur bisschen mehr Gehalt wie ein geselle
Haben freitags nur bis 14 Uhr
Geld ist gut und kommt pünktlich
Kommt drauf an welcher Meister da ist
Habe Spaß an dem was ich mache
Machen nur noch relativ wenig Holz selber
Lerne leider handwerklich nicht viel Neues
Meister rastet meistens aus
Bürgergeld ist gefühlt mehr
Eine andere Vorgehensweise bei Problemen wird nicht gewünscht
Vorgesetzte Inkompetent
Nein
Work-Life-Balance passt gut.
Kollegen überwiegend Weltklasse.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Bei fördern/befördern die richtigen Kollegen im Blick haben. Glaub viel Potenzial wird nicht richtig wahrgenommen. Schade.
Wie überall kann am Lohn gearbeitet werden. Junge Kollegen wollen heutzutage mehr erreichen und geben sich mit E6 bis zur Rente selten zufrieden.
Viele wechseln kommunal oder sogar zur freien Wirtschaft. Sehr schade.
Prima. Vorgesetzte sind immer zur Stelle. Fairness wird gewährt.
Wie überall, es gibt zufriedene und weniger zufriedene MA. Jeder hat andere Ansprüche und Ansichten.
Für mich optimal. In meinem alten Betrieb war dies 0%. Hatte hier noch nie Schwierigkeiten.
Internes Bildungsprogramm kann gut genutzt werden. Neue, erweiterte Aufgabengebiete versprechen leider nicht immer eine Lohnerhöhung.
Ist in Ordnung. Aber Luft nach oben ist da. Kommunale Angestellte haben hier etwas bessere Konditionen.
Mehr geht aber immer..... Mal die Tarifverhandlungen im Winter abwarten.
Muss man hierzu etwas sagen? Ich glaube nicht.
Beamte und Angestellte agieren hier gut. Einzelne Kollegen sind hier wie überall die Ausnahme.
Hier wird viel Rücksicht genommen. Teilweise mal etwas zu viel, auch diese Kollegen müssen Anweisungen befolgen und dürfen vor Veränderung im Arbeitsablauf nicht zurückschrecken.
Hatte noch nie wirklich Konflikte. Würde mich hier aber auf meine Vorgesetzten verlassen können.
EDV-Ausstattung - spitze. Der Rest ist auch absolut in Ordnung.
Für mich findet die Kommunikation in ausreichendem Maß statt.
Würde sagen hier hat jeder die gleichen Chancen.
Habe wechselnde Aufgabengebiete und mich durch Schulungen in weitere Bereiche eingearbeitet. Mir bringt das viel Spaß und Abwechslung.
Angestellte/Beamte die sich nicht einbringen und Zeit absitzen, sollten nicht gefordert werden. Öffentl. Dienst ist kein Freifahrtsschein und das sollte überall ankommen.
Unternehmen muss mehr auf sich aufmerksam machen um Nachwuchs zu generieren.
Intern eigenes Bildungsprogramm vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Ist in Ordnung. Allerdings sollten hier realistische Erhöhungen erfolgen.
Je nach Ausbildungsstand echt lächerlich
Gehalt kommt pünktlich.
Siehe oben.
Verjüngen, TP Konzept abschaffen, Beamten auf die Finger hauen und zur Arbeit animieren.
Ständig wird getreten, kein normaler Arbeitsablauf möglich
Überall wird schlecht geredet
Ist okay, 7uhr handy an, 16Uhr handy aus, das ist okay so.
Langes warten auf Lehrgänge, meist werden diese abgesagt aufgrund von Personalmangel….
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen… naja, ausbaufähig, da total unterbezahlt.
Schlechte Konzepte, wir tragen selbst Plastik zum verrotten in den Wald… was soll ich mehr sagen
Guter Zusammenhalt der einzigen arbeitenden Menschen im Landesapparat
Sehr überalterte Belegschaft, wenig Verständnis für ältere Kollegen die sich früher den Körper für das Amt kaputt gemacht haben.
Schlechte Kritik, kein Lob, ständig neue Vorgaben und schwachsinnige Konzepte
Schlechte Arbeitsmittel, alte Maschinen, draußen meistens der Witterung ausgesetzt, wenig ausweicharbeiten
Schlechte Kommunion durch alle schichten
Abwechslungsreich in der Natur, von Müll sammeln bis Bäume fällen, und alles was dazwischen liegt.
So verdient kununu Geld.