Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeshauptstadt Kiel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für ein Verhaltzen ? Gab kein Verhalten seitens des Vorgsetzen, konnte das Team nicht leiten.
Eintönige Aufgaben, die auch schon online von den Kunden bearbeitert werden könnten, wenn die Stadt Kiel im Bereich der Moderniersung (Online Dienste )nicht so hinterherhinken würde.
Keine Teamarbeit vorhanden. Vorgesetzter kann seine Mitarbeiter nicht leiten.