Mehrfachbewertung
Nicht nur auf Personalgewinnung fokussiert sein, Personal muss man auch halten können!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Magdeburg in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeitergespräche über potentielle Möglichkeiten in der Stadtverwaltung
-auch Mitarbeitern eine Chance geben, die nicht nur über Beziehungen weiterkommen möchten (Leistung wertschätzen!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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