Sicherer Arbeitsplatz - allerdings mit viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die LHM bietet viele Sozialleistungen, welche außerhalb des ÖD nicht selbstverständlich sind. Das ist ein Pluspunkt, reicht aber auch nicht, um Mitarbeiter zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
angestaubtes Image
keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn nicht explizit ein bestimmter Abschluss nachgewiesen werden kann. Berufserfahrung zählt nicht. Wenn kein verwaltungsrechtlicher Abschluss nachgewiesen werden kann - keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Öffnet euch mal für weitere Abschlüsse/einschlägige Berufserfahrung. Mit der Forderung nach klassischen Verwaltungsberufen kommt ihr auf dem angespannten Bewerbermarkt bald nicht mehr zurecht!
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort. Es wird immer mehr Arbeit. Viele Kollegen gehen, aber deren Stellen werden nicht nachbesetzt. Steigende Arbeitsbelastung, die teils zu Überlastung führt. Die Information an die Führungskraft über die Überlastung wird nicht ernst genommen. Weinende, überarbeitete Mitarbeiter sind das Ergebnis!
Kommunikation
Hier gibt es viel Potential. Wesentliche Informationen werden - wenn überhaupt - nur sehr spät weitergegeben bzw. gehen bei den *gefühlt* 10 Hierarchieebenen verloren.
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzige, was mich noch etwas länger bei der LHM gehalten hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit & Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Nicht entscheidungsfreudig, (FK-)Entscheidungen werden auf Mitarbeiter abgewälzt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben...
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst... Immer mehr Arbeit und steigende Verantwortung, aber kein Geld dafür zahlen wollen. Traurig!