Sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
sicherer Arbeitgeber
großer Stellenmarkt
Fahrkostenzuschuss bis 100 %
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relative Unübersichtlichkeit bei 14 Referaten und 40000 Mitarbeitenden, häufig herrscht noch Silodenken vor
Arbeitsbelastung sehr ungleich verteilt (Personalmangel ist nicht überall ein Problem).
Verbesserungsvorschläge
beim Personal manchmal sorgfältiger auswählen, auch bei Führungskräften
Kolleg*innen, die sich langweilen, mal in andere Bereiche einsetzen ;-)
Digitalisierung dringend vorantreiben (E-Mails ausdrucken und wieder einscannen ist nicht wirklich sinnvoll)
Arbeitsatmosphäre
Man weiß ja schon vorher, ungefähr, worauf man sich einlässt. Hängt aber nicht zuletzt von der Dienststelle bzw. dem Team ab. In meinem Team gut.
Kommunikation
Wichtige Infos kommen per Mail. Pluspunkt: Bei uns gibt es nur situativ Teamsitzungen und es wird somit nicht wöchentlich Zeit vergeudet, immer wieder dieselben Themen durchzukauen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, im Nachbarteam sieht es schon wieder anders aus.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten vorhanden, Vorgesetzte nehmen viel Rücksicht auch bei kurzfristigen Abwesenheiten
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Vorgesetzten waren i.d.R. fair und standen oftmals mit Rat und Tat zur Seite. Was ich etwas vermisse, ist die Fähigkeit mal klare Ansagen zu machen, z.B. bei offensichtlich Arbeitsscheuen
Interessante Aufgaben
Das hängt von der Stelle ab und inwieweit man den eigenen Gestaltungsspielraum nutzt. Bei mir relativ gut, die Arbeit wird nie wirklich langweilig.
Gleichberechtigung
Das wird bei der Stadt wirklich gelebt, vereinzelt wird auch mal über das Ziel hinausgeschossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied erkennbar, bisher arbeiteten alte und junge Kolleg*innen gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die sind in der Tat ausbaufähig. PC-Umstellung verlaufen i.d.R. holprig, nicht selten fehlt mal Material
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier könnte noch mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vergleich mit der ach so tollen freien Wirtschaft hinkt, was nicht nur 2 Jahre Pandemie gezeigt haben. Gemessen an der Leistung, die manche zeigen, sind wir im Öffentlichen Dienst nicht schlecht bezahlt.
Image
Die Stadt wird unterschiedlich gesehen von den Kolleg*innen, richtig toll und richtig schlecht findet sie fast niemand
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch sind Möglichkeiten vorhanden, manchmal sind die Verfahren eben umständlich, bei der Karriere spielt der "Nasenfaktor" mitunter eine Rolle.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Wir haben einen hohen Anspruch als Arbeitgeberin und arbeiten stets daran uns zu verbessern, deshalb freuen wir uns über Ihre Verbesserungsvorschläge.
Die von Ihnen erwähnte Digitalisierung ist ein sehr wichtiges Thema, das die Stadtverwaltung München in ihrer Digitalisierungsstrategie verankert hat. Dort heißt es: "2025 ist München eine zukunftsorientierte und nachhaltig agierende Metropole, die die Digitalisierung aktiv und verantwortungsbewusst zum Wohle der Stadtgesellschaft einsetzt". In vielen Referaten und Eigenbetrieben wurden schon in den letzten Jahren große Verbesserungen erreicht. Die Digitalisierung wird auch in den kommenden Jahren schnell voran getrieben und regelmäßig evaluiert.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Aufgabe und bedanken uns für Ihren Einsatz für "München unser Kindl" (www.muenchen-unser-kindl.de).
Viele Grüße, Diana Heffels