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Landeshauptstadt 
München
Bewertung

Respekt ist wichtiger als Sicherheit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landeshauptstadt München it@M in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit bzgl. Standortverlagerung - wobei Sicherheit nicht alles ist - im Gefängnis hat man auch Kost und Logis:-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er setzt seine qualifizierten Mitarbeiter nicht richtig ein und gibt keinerlei Förderung. Als 40+ kommt man sich wie ausgemustert vor. Die Zwangsrekrutierung bei PEIMAN erinnert mehr an Gefängnis, obwohl man kein Straftäter ist.

Verbesserungsvorschläge

Respekt ist sehr wichtig. Deshalb ist es kontra-produktiv sehr qualifizierte Mitarbeiter klein zu halten. Derjenige, der seinen Wert kennt und keine Angst vor der freien Wirtschaft hat, wird die LHM irgendwann verlassen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Heffels, Personalmarketing, Employer Branding, Social Media
Diana HeffelsPersonalmarketing, Employer Branding, Social Media

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Kompetenzen bei uns aus Ihrer Sicht nicht richtig einsetzen konnten. Unsere Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden ist genau dazu da, diese Aspekte zu besprechen und hierfür Lösungen zu finden. In der Regel gibt es immer Möglichkeiten in neue Aufgabengebiete eingeführt zu werden oder im Rahmen von Projekten zu unterstützen und hier Kompetenzen gezielt einzusetzen. Schade, dass dies bei Ihnen nicht möglich war.

Um die Pandemie zu bewältigen, und auch aktuell in der Ukraine-Krise, war unser PEIMAN (Personaleinsatzmanagement) immer bemüht Kolleg*innen zu finden, die freiwillig in diesen schwierigen Situationen unterstützen. Viele Kolleg*innen der Landeshauptstadt München haben hier hohen Einsatz gezeigt, um z.B. bei der Aufnahme/Registierung von ukrainischen Flüchtlingen zu helfen. Wir sind sehr dankbar, dass so viele Mitarbeitende der Landeshauptstadt München diese gesellschaftliche Aufgabe mit hohem Engagement wahrnehmen bzw. wahrgenommen haben. Nur so kann unsere Stadtgesellschaft funktionieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
Diana Heffels und das Personalmarketing-Team

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