Sicher, kompetent, aber oftmals typisch öffentlicher Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten für die Weiter- und Fortbildung, das facettenreiche Aufgabengebiet, wenn man die Stadtverwaltung als Ganzes betrachtet. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele Personen, die bei den wichtigen Themen mitreden (wollen und dürfen). Dadurch dauert es immer unsagbar lange, bis Änderungen geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen über Veränderungen und Veränderungen selbst sollten schneller getroffen werden. Nicht überall muss man von ALLEN die Meinung einholen. Außerdem muss dringend die Digitalisierung vorangetrieben werden und damit meine ich nicht noch eine Arbeitsgruppe, die sich zu diesem Thema jahrelang austasucht, sondern TATEN!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre steht und fällt mit den Kolleg*innen. Meine Erfahrungen bei der LHM sind hier aber grundsätzlich positiv.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es gibt tolle Ansätze, die wir Personen verdanken, die keine typische Verwaltungslaufbahn eingeschlagen haben, sondern frischen Wind von "draußen" mitbringen!
Kollegenzusammenhalt
Neid und Missgunst macht auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht halt. Gerade der Umstand, dass Tarifbeschäftigte und Beamte nebeneinander arbeiten, befeuert dies noch. Menschen, die dir den Erfolg gönnen, sind rar.
Work-Life-Balance
Hier kann der öffentliche Dienst punkten. Es gibt unzählige Arbeitszeitmodelle und bei privaten Problemen ist man nicht allein.
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig. Es gitb sehr tolle Vorgesetzte, die verstanden haben, dass Führung nicht gleichzusetzen ist mit Macht. Leider gibt es aber auch noch sehr viele, die den Unterschied nicht kennen (wollen) und lieber an alten Zöpfen festhalten.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgabe hängt stark vom Einsatzort ab. Bei sachbearbeitenden Tätigkeiten kann es schon sehr eintönig werden. Aber wenn man offen ist für einen Wechsel, gibt es eine Vielzahl von Chancen!
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden Alle gleichbehandelt. Es gibt aber die Generation "Alt" noch, wo allen Nicht-Männern eher noch mit weniger Wertschätzung und Glauben an ihre Fähigkeiten begegnet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gehegt und gepflegt. Teilweise über das normale Maß hinaus. Sie bekommen viel Geld und arbeiten sehr wenig, sind nicht offen für Neues udn es ist den Vorgesetzten egal. Fortschritt wird dadurch erschwert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung überwiegend gut, aber auch abhängig vom Einsatzort. In manchen Referaten wird eher weniger auf die Bedingungen geschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Bereiche gemeinsam zu bewerten ist schwierig und meiner Meinung nach nicht möglich!
Würde der LHM bei Sozialbewusstsein fünf Sterne geben und bei Umweltbewusstsein eher nur einen. Die Vergeudung von Ressourcen ist leider noch sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im öffentlichen Dienst immer etwas niedriger als in der freien Wirtschaft, dafür sind aber die Sozialleistungen sehr gut.
Image
Leider hört man auch heute noch die typischen Kommentare zum Arbeitgeber öffentlicher Dienst. Nicht immer ganz unberechtigt. Als Beschäftigte(r) der LHM kann man dem aber auch einige positive Dinge entgegenbringen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Möglichkeiten waren hier immer sehr positiv. Es wurde alles möglich gemacht, was mich interessiert hat.