Basierend auf Daten aus 315 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeshauptstadt München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 652 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
315 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese hat sich verändert. Ich persönlich empfinde die vermehrten digitale Kommunikation praktischer und effizienter.
Wenn man die selben Ziele verfolgt und von diesen überzeugt ist, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Zu diesem Thema wird noch zu viel geredet und zu wenig gehandelt.
Neuentwicklungen und Veränderungen erfordern von allen ein Umsetzen und kein Abwarten und Raushalten.
Sind klare Zielstellungen vorhanden ist diese sehr gut. Fehlen klare Zielstellungen herrscht Unzufriedenheit.