Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeshauptstadt Saarbrücken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Kollegen und ich halten zusammen.
Mein Vorgesetzter beim Arbeitsschutz ist völlig ohne Anstand und Empathie.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Arbeitsklima grundsätzlich Top. Es gibt nicht den starken Arbeitsdruck wie in der Privatwirtschaft. Das gleicht sich natürlich in anderen Punkten wie der niedrigeren Bezahlung aus.
Es gibt nicht so viele Meetings wie in der Privatwirtschaft, da es hier nicht um Unternehmensgewinn oder sonstigem geht und unsere Arbeit hauptsächlich von der Politik gesteuert wird, weshalb die Aufgaben schon offiziell im Vorfeld bekannt sind. Trotzdem ist die Kommunikation sehr gut.
Mein Vorgesetzter kommuniziert nicht offen, macht nur spitze und üble Bemerkungen. Oder hinter dem Rücken.