Landeshauptstadt 

Stuttgart

Vorstellungsgespräche

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie die Begegnung und den gesamten Ablauf als angenehm und wertschätzend erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und viel Freude bei Ihrer neuen Aufgabe.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr offenes Feedback genommen haben und es ist schade zu hören, dass Sie den Eindruck von Intransparenz und mangelnder Wertschätzung in unserem Auswahlverfahren gewonnen haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch.

Wir legen Wert auf faire, transparente Auswahlprozesse. Wie Sie schon erwähnen, basieren alle unsere Verfahren daher auf der Bestenauslese nach den Vorgaben des Art. 33 Abs. 2 GG. Dies bedeutet u.a., dass ausschließlich Personen, die alle Muss-Kriterien einer ausgeschriebenen Stelle erfüllen, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden können. Ebenso ist die Bestenauslese der Grund, weswegen wir in Bewerbungsgesprächen standardisierte Fragebögen nutzen. Jede/-r Bewerbende soll im Vorstellungsgespräch die gleichen Voraussetzungen haben. Gleichzeitig ist uns natürlich eine respektvolle und angenehme Gesprächsatmosphäre wichtig.

Gerne leiten wir Ihr Feedback daher an den entsprechenden Bereich weiter. Schreiben Sie uns dafür an folgende E-Mail-Adresse: personalmarketing@stuttgart mit der Info, auf welche Stelle Sie sich beworben haben. Ihre persönlichen Daten werden wir natürlich nicht weitergeben.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Auswahlverfahren so ausführlich zu schildern.

Wir bedauern, dass Sie Teile des Vorstellungsgesprächs als respektlos und nicht wertschätzend empfunden haben. Ein professioneller und respektvoller Umgang mit Bewerber/-innen ist uns sehr wichtig. Ihre Schilderungen werden wir daher intern entsprechend weitergeben. Vielen Dank.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihre positive und detaillierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess! Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Mitarbeitenden als fachlich kompetent, freundlich und professionell erlebt haben und das Gesprächsklima als wertschätzend empfunden haben. Besonders freut uns, dass die fachlichen Fragen zum SGB XII zu einem konstruktiven Austausch geführt haben.

Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit und das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns, wenn Sie sich wieder bei uns bewerben.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke vom Bewerbungsverfahren mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Prozess als unfair erlebt haben. Personalentscheidungen erfolgen nach rechtlichen und internen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung fachlicher Kriterien. Da wir über konkrete Einzelfälle aus Datenschutz- und Verfahrensgründen hier auf Kununu keine detailliert Auskunft geben können, bieten wir Ihnen gerne an, sich per Mail an personalmarketing@stuttgart zu wenden. Gerne leiten wir Ihr Feedback dann an entsprechende Stelle weiter.

Wenn Sie eine formelle Prüfung oder Klärung wünschen, empfehlen wir Ihnen, sich direkt an die in der Stellenbeschreibung genannte Ansprechperson zu wenden. Dort kann Ihr Anliegen vertraulich geprüft und – falls gewünscht – ein Widerspruchs- oder Überprüfungsverfahren erläutert werden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Gespräch so detailliert zu schildern. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch insgesamt als freundlich und respektvoll erlebt haben.

Zu Ihren Kritikpunkten: Bei Bewerbungsverfahren der Landeshauptstadt Stuttgart sind wir an die gesetzlich vorgegebenen Bestenauslese gebunden. Deshalb kommen standardisierte Fragebögen zum Einsatz. Das sichert Transparenz und Gleichbehandlung, kann aber durchaus unflexibel wirken. Dass Ihnen fünf Gesprächsteilnehmende zu viel waren und die Fragen teils abgearbeitet wirkten, nehmen wir ernst und geben Ihr Feedback intern weiter, um die Gesprächsatmosphäre weiterhin zu verbessern. Um das Feedback an der richtigen Stelle anzubringen wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns über personalmarketing@stuttgart.de mitteilen könnten, auf welche Stelle Sie sich konkret beworben hatten. Wir behandeln Ihre Daten natürlich vertraulich.

Für die verzögerte Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen! Die angekündigten Fristen sind wichtig, und wir arbeiten daran, diese besser einzuhalten. Auch hier wollen wir das Feedback gerne weitergeben.

Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik. Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf in Teilen als nicht transparent beziehungsweise nicht wertschätzend erlebt haben.

Wenn Sie möchten, können Sie uns vertraulich per E Mail an personalmarketing@stuttgart.de die Kennzahl oder die genaue Stelle nennen, auf die Sie sich beworben haben. So können wir den Hinweisen gezielt nachgehen und diese an die zuständigen Personalkolleginnen und Personalkollegen weitergeben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass es nichts zu meckern gab und wir damit auch unseren eigenen Ansprüchen gerecht wurden. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.
Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie den gesamten Ablauf als so strukturiert, transparent und wertschätzend erlebt haben – von der schnellen Rückmeldung über das Gespräch bis hin zur Möglichkeit, den Arbeitsplatz kennenzulernen. Genau das ist unser Anspruch.

Umso schöner, dass Sie sich trotz Ihrer Entscheidung gegen die Stelle die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback dazulassen. Das ist alles andere als selbstverständlich.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt nochmal eine passende Gelegenheit.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

und wow, danke für die tolle Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr.
Schön, dass Sie sich wohl fühlen und ein Teil der Landeshauptstadt Stuttgart sind.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing