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Landeshauptstadt Stuttgart Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Mitarbeiter Führungsgespräche zwischen Bürgermeisterebene und seiner Führungskraft. Keine klare Zielsetzung, wenig Rückendeckung. Führung der Bürgermeister/Politiker orientiert sich zu sehr auf sich selbst und dem medialen Interesse.

Image

Habe meinen Job nach 10 Jahren gekündigt. Keine Mitarbeiter Führungsgespräche zwischen Führungskräften und verantwortlichen Bürgermeistern. Politik wird auf Kosten der Mitarbeiter und auch der Führungskräfte ausgetragen. Viele Führungskräfte sind derzeit am resignieren. Die Guten gehen, die weniger Guten bleiben aus Bequemlichkeit und aus zwingenden persönlich wirtschaftlichen Gründen.

  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es entsteht das Gefühl, dass die meisten Kollegen nur dort arbeiten, weil sie nach der Schule die gut bezahlte Beamtenlaufbahn eingeschlagen haben anstatt sich mit Nebenjobs beim Studium über Wasser zu halten. Als ich nach ein paar Jahren bei der Stadtverwaltung in die freie Wirtschaft gewechselt bin haben mich viele Kollegen beneidet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln überwiegend im eigenen Interesse und ändern bei Gegenwind schnell ihre Meinung. Sie haben wenig Gespür für die Stärken/ Schwächen ihrer Mitarbeiter. Mitarbeiter werden auch entgegen ihrem Naturell in Führungspositionen gedrängt. Hierarchien werden nicht eingehalten, Vorgesetzte werden von nächsthöherer Ebene übergangen - für einzelne Mitarbeiter entstehen dadurch sehr schwierige Situationen!

  • 21.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Amt/ihrer Abteilung sollte eher gefördert als behindert werden.

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kununu Scores im Vergleich

Landeshauptstadt Stuttgart
2,91
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,31
9.191 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen