Ausländerbehörde Stuttgart: Mobbende, agresssive Kollegen, inkompetente Vorgesetzte, die wegschauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Unzumutbarer Arbeitgeber, der Probleme aussitzt und wegschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf ganzer Linie versagt, obwohl zum Teil Kapazitäten vorhanden sind und Verbesserungsvorschläge gemacht wurden, aber alles bleibt beim Alten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden schon oft genug gemacht, aber diese werden meist nicht umgesetzt, vermutlich mangels Interesse und Geld.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre, Umgang miteinander ist vom Team zu Team sehr unterschiedlich.
Meine Bewertung bezieht sich auf Mobber.
In manchen Teams wird massiv gemobbt und gelästert, die Namen der Mobber sind den Vorgesetzten und dem Personalrat bekannt, aber die tun jedes Mal so, als ob all das für sie neu ist.
Durch die Fluktuation der Arbeitnehmer, Praktikanten, Azubis suchen sich die Mobber immerwieder neue Leute, die sie mobben können.
Die Vorgesetzten bekommt man selten zu Gesicht.
Inkompetenz hinsichtlich der Personalführung.
Wenn man Probleme anspricht, wird man deswegen "gefühlt" bekämpft.
Bei allem, was man macht oder sagt, versuchen die Mobber das dann möglichts ins negative Licht zu rücken und verbreiten dann bei den Vorgesetzten und bei manchen Mitarbeitern der Behörde (Flurfunk) Lügen und rufschädigende Informationen über einen.
Datenschutzverstöße: Es wird dreist alles weitererzählt, ohne sich an den Datenschutz zu halten.
Image
Atmosphäre einer Zeitarbeitsfirma.
Hohe Fluktuation der Arbeitnehmer, inkl. Wechsel in andere Abteilungen / Teams.
Es wird einem indirekt vermittelt, dass man unwichtig und austauschbar ist.
Wertschätzung und Anerkennung für Leistung nur im Form von Entgeltüberweisung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird an allem gespart. Es werden einem nur die nötigsten Schulungen genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Heizung, Teppichboden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Gelästere an der Tagesordnung.
Konkurenzkampf, Feindseligkeit untereinander.
Es werden einem manchmal wichtige Infos unterschlagen, so, dass man seine Arbeit gerade noch so ausführen kann.
Victimblaming.
Wenn man sich beschwert, wird man isoliert und noch mehr schlecht behandelt, auch von Vorgesetzten, die sich mit Problemen nicht beschäftigen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil agressiv, unfreundlich und desinteressiert.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Großraumbüros
Kommunikation
Es werden nur die allernötigsten Infos kommuniziert, den Rest der Infos muss man sich immerwieder erfragen.
Gleichberechtigung
Wer Beziehungen hat und länger bei der Ausländerbehörde beschäftigt ist, ist im Vorteil. Man wird nicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit