So gravierend kann der Personalbedarf nicht sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten führt meiner Erfahrung nach zu gar nichts. Das ist ein Unternehmen wie jedes andere auch, wo der Fokus auf der Wirtschaftlichkeit liegt. Da haben menschliche Werte verständlicherweise eher weniger etwas zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der Hausleitung bzw. dem Team
Kommunikation
Hier wird an manchen Stellen viel erzählt, wenn der Tag lang ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch hier aufs Team an. Steht und fällt auch hier mit der Hausleitung.
Vorgesetztenverhalten
Grob zusammengefasst: Je höher es geht, desto unemphatischer wirds.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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