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Landeshauptstadt 
Stuttgart
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefs nehmen persönliche Anliegen sehr ernst. Weiterbildungsmöglichkeit ist Top. Toller Teamzusammenhalt und und und

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Homeoffice und wenn überhaupt nur einen Tag, 2 Tage sollte meiner Meinung nach für jeden der nicht im direkten Kundenverkehr arbeitet möglich sein.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice muss endlich flächendeckend kommen, da sonst einige Mitarbeiter denen es sonst gefällt wo anders hin gehen. Das heutige Leben hat sich eben verändert und die Digitalisierung/Homeoffice gehören meiner Meinung nach mit dazu.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt und dies bekommt man auch täglich zu spüren, gibt es leider nicht mehr überall.

Kommunikation

Über Neuerungen wird man Zeitnah informiert.

Kollegenzusammenhalt

War in versch. Ämtern nach meiner Ausbildung und der teamzusammenhalt war überall Top.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit zwar gut aber mit Homeoffice könnte man noch viele Mitarbeiter dazu gewinnen und andere halten, man muss einfach mit der Zeit gehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr proffessionell und auf Augenhöhe. Wenn es probleme gibt kann man diese offen Kommunizieren und es wird daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und abwechslungsreich, kommt aber natürlich auf das Amt/Stelle an.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen MA gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Technik und Gebäude sehr veraltet, dennoch fühlt man sich wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte durch die Digitalisierung sehr viel Papier einsparen. Durch Homeoffice könnte man Strom und Arbeitsplätze einsparen.

Gehalt/Sozialleistungen

im vergleich zu anderen Städten im oberen Bereich.

Image

Höre fast nur positives, gemeckert wird überall.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit an sämtlichen Schulungen teilzunehmen und eine berufsbegleitende Weiterbildung wird ebenfalls sehr unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika RosinPersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihre positive Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie ein Teil der Stadt Stuttgart sind.

Es ist schön zu lesen, dass Sie besonders mit unserem breiten und abwechslungsreichen Fortbildungsangebot zufrieden sind und uns in vielen anderen Bereichen wie bspw. dem Vorgesetztenverhalten mit 5 Sternen bewerten.

Das Angebot im Homeoffice zu arbeiten gilt generell für alle unsere Mitarbeitenden, wenn sich die Aufgaben oder auch einzelne Teilaufgaben dafür eignen. Homeoffice/Mobiles Arbeiten ist allen Mitarbeitenden bis zu 40% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit gestattet. Telearbeit sogar bis zur 60% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Dabei können alle Mitarbeitenden selbst entscheiden, ob sie ganze Arbeitstage oder nur Teile ihres Arbeitstages Zuhause arbeiten möchten. Weitere Infos finden Sie im städtischen SOLID unter dem Suchbegriff Homeoffice. Sprechen Sie diesbezüglich gerne nochmal mit Ihrer Führungskraft.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Arbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

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