Eine Führungskultur wie aus der Zeit gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation vor allem unter den Führungskräften ist mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen tollen Zusammenhalt und Teamwork unter den Kollegen, nach Feierabend treffen wir uns auch gerne Mal privat oder feiern bestimmte Anlässe zusammen, bspw. Sommerfest
Work-Life-Balance
Es gibt tolle Benefits !!!
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt den Chefs an Vision, Empathie und vielem mehr. Die Führungskräfte sind leider keine Entscheidungsträger und ducken sich weg wenn es ernst wird. Die Fachexperten aus den Fachbereichen sollten mehr ernst genommen werden. Mehr bottom up start top down
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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